说到面试题，大家都了解，有人问软件测试工程师面试自我介绍，另外，还有人想问面试软件测试工程师面试官会问道那些，这到底怎么回事呢？实际上嵌软测试工程师呢，今天我们就来看看测试工程师面试题，赶紧来学习一下吧~！
测试工程师面试题
面试是我们进入一个公司的门槛，通过了面试才能进入公司工作，你的面试结果和你的薪资、享有的福利待遇是息息相关的。那如何能顺利的通过面试，得到HR的认可呢?面试软件测试要注意哪些问题呢?下面和成都IT培训优就业小编一起来看看吧。
软件测试面试常见问题通常分为两大类，一类是考察专业技能，另一类是考察你的稳定性和努力程度。
一、考察专业技能
专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。这方面没有太多捷径可以走，即使你因为背了一些难题而恰巧通过了高于你能力岗位的面试，那么在试用期不能胜任工作也是会被辞退的。所以要巩固你能力范围内的知识，然后尽量避免失误。
二、考察你的稳定性和努力程度。
第二类主要是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题。比如说问你怎么看待测试工作，能否接受加班，以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应，假设你硬着头皮接受了加班，那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当询问具体的加班频率和强度，在可接受的范围内做出承诺。关于未来的职业规划，如果你有野心，想要升职加薪，那么可以适当表露出来。如果你目前只想要稳定，那么也可以谦虚地表示现阶段会努力积攒经验，等机会来了再考虑。这类问题很灵活，通常没有固定答案，只要不是过于虚伪地答应任何条件，或者不留余地干脆地拒绝，怎么回答都可以。主要是在这个过程中表露谦虚的态度以及可以商量的余地，相信肯定会赢得HR和领导的好感。
以上就是四川优就业小编回答的软件测试常见问题的一些方法和技巧，我们技术掌握的好了，要想通过面试，得到offer，还是要好好准备面试，在面试中有一个好的表现。相信大家只要认真准备、勤加练习，通过面试应该问题不大。
面试是我们进入一个公司的门槛，通过了面试才能进入公司工作，你的面试结果和你的薪资、享有的福利待遇是息息相关的。那如何能顺利的通过面试，得到HR的认可呢?面试软件测试要注意哪些问题呢?下面和成都IT培训优就业小编一起来看看吧。
软件测试面试常见问题通常分为两大类，一类是考察专业技能，另一类是考察你的稳定性和努力程度。
一、考察专业技能
专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。这方面没有太多捷径可以走，即使你因为背了一些难题而恰巧通过了高于你能力岗位的面试，那么在试用期不能胜任工作也是会被辞退的。所以要巩固你能力范围内的知识，然后尽量避免失误。
二、考察你的稳定性和努力程度。
第二类主要是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题。比如说问你怎么看待测试工作，能否接受加班，以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应，假设你硬着头皮接受了加班，那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当询问具体的加班频率和强度，在可接受的范围内做出承诺。关于未来的职业规划，如果你有野心，想要升职加薪，那么可以适当表露出来。如果你目前只想要稳定，那么也可以谦虚地表示现阶段会努力积攒经验，等机会来了再考虑。这类问题很灵活，通常没有固定答案，只要不是过于虚伪地答应任何条件，或者不留余地干脆地拒绝，怎么回答都可以。主要是在这个过程中表露谦虚的态度以及可以商量的余地，相信肯定会赢得HR和领导的好感。
以上就是四川优就业小编回答的软件测试常见问题的一些方法和技巧，我们技术掌握的好了，要想通过面试，得到offer，还是要好好准备面试，在面试中有一个好的表现。相信大家只要认真准备、勤加练习，通过面试应该问题不大。
测试工程师面试问题和面试自我介绍
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
测试工程师面试的问题有哪些？
比如，如何测试一个web的登录页面，如何测试一个电话机等等。
面试软件测试工程师，一般问那些问题
那要看具体面试什么职位了，初级的一般无非就是功能测试多一些，比如
1.软件测试整个流程是什么，
2.测试设计，测试计划，测试用例编写方法，用例执行
3.bug跟踪管理，测试报告
重点还是用例的编写，等价类，边界值，因果图等
如果是中高级的话，接口测试，性能测试等等部分会问到一些，包括软件测试管理等等
软件测试工程师面试笔试一般都有什么题？
包含两部分，一般的素质性格测试，另一方面就是专业技能方面的笔试题，每家公司的笔试题木都会根据自己的业务需求来出，并不相同。简单举几个常见的吧：
1、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。
2、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？
3、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。
4、在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？
6、测试活动中，如果发现需要文档不完善或者不准确，怎么处理？
7、你认为做好测试计划工作的关键是什么？
8、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的？
9、软件测试的风险主要体现在哪里？
10、开发人员老是犯一些低级错误怎么解决？
谁知道软件测试工程师笔试linux时，有哪些面试题目？
一、请写出如下功能Linux命令：
1.三种查看server.log的文件内容
linux查看日志文件内容命令tail、cat、tac、head、echo
详情：https://www.cnblogs.com/themost/p/7890154.html
2.编辑start.sh文件，查看文件前10行内容和后10行内容
vi start.sh
head -n 10 start.sh 前10行
tail -n 10 start.sh 后10行
3.删除temp.conf文件
rm -f file.log
4.查看后台所有java进程
[plain] view plain copy
5.结束后台java进程
不所有进程都可以用“kill+进程编号”结束掉，对于结束不掉的进程可以使用“kill -s 9 进程编号”来进行强制结束；
但一般情况下，只需要“kill 进程编号”就可结束。
6.编译maven项目
7.将start.sh文件改为可执行权限
chmod u + x filename.sh
chmod的语法格式如下：chmod [who] [opt] [mode] 文件/目录名
其中who表示对象，是以下字母中的一个或组合：
u：表示文件所有者
g：表示同组用户
o：表示其它用户
a：表示所有用户
opt则是代表操作，可以为：
+：添加某个权限
-：取消某个权限
=：赋予给定的权限，并取消原有的权限
而mode则代表权限：
r：可读
w：可写
x：可执行
8.启动jboss服务
net start JBoss
9.跨服务器拷贝文件（怎样把共享盘的文件拷贝到linux本机里）
跨服务器拷贝需要用到的命令是scp.
----------------------拷贝文件夹----------------------------------------------
把当前文件夹tempA拷贝到 目标服务器10.127.40.25 服务器的 /tmp/wang/文件夹下
scp -r /tmp/tempA/ wasadmin@10.127.40.25:/tmp/wang/
其中wasadmin是目标服务器的用户名，执行命令提示输入密码，然后输入密码即可
----------------------拷贝文件----------------------------------------------
把当前文件tempA.txt拷贝到 目标服务器10.127.40.25 服务器的 /tmp/wang/文件夹下
scp /tmp/tempA.txt wasadmin@10.127.40.25:/tmp/wang/
其中wasadmin是目标服务器的用户名，执行命令提示输入密码，然后输入密码即可
ps -ef |grep tomcat
测试工程师面试题
一般测试工程师会考些逻辑题。靠的是平时的积累。自信很重要哦！加油。
软件测试工程师面试题及答案 一，什么是软件测试
在百科中对软件测试的定义是：描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
而在面试的过程中，除过从测试技术的专业角度论述软件测试，同样哟啊根据软件测试在软件开发过程中的地位进行分析说明，从专业和全局的角度看待分析软件测试。
软件测试工程师面试，面试官一个笼统的问题： 你们公司是怎么测试的？
笼统的答案列举如下：
设置软件测试环境，安装必要的软件工具。
运行软件，发现和报告软件缺陷或错误。尤其需要快速定位软件中的严重的错误。
对软件整体质量提出评估
确认软件达到某种具体标准
以最低的成本，最短的时间，完成高质量的测试任务
