谈到丧葬费，大多数人都知道，有朋友问丧葬费抚恤金最新规定2019年，另外，还有人问社保丧葬费抚恤金最新规定，这到底怎么回事呢？事实上行政中心的抚恤金和丧葬费什么时候打款的呢，下面是小编推荐给大家的丧葬费抚恤金最新规定2019年，一起细细了解。
丧葬费抚恤金最新规定2019年
文件只有社保局专管此事的工作人员才知道，上天去政务服务中心办事，遇到一个人拿死者火化证去社保窗口办理丧葬费，2W，抚恤金3W，抚恤金可一次性领取，也可给遗属，每月340元，至遗属去世，况且好像按规定每年还可涨一点，大概就这样，单位或许还能有点或没有，这些没有硬性规定。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；等。
丧葬费和抚恤金的新规定
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；等。
社保丧葬费抚恤金最新规定出台
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；等。
社保丧葬费抚恤金最新规定出台
未退休的话：
社保个人账户全额退还；抚恤金20个月工资；丧葬费4个月工资。
不过各地政策不一样，须分别询问。
退休的，只有抚恤金和丧葬费。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
父亲43年参加革命81年退休2019年去世。是其丧葬费待遇问题，您给指示一下政策问题？
你父亲是49年前就参加了革命，丧葬费待遇较高，在一线城市要达到70万左右。
2019年8月去世的退休教师丧葬费和抚恤金怎么领取，能领多少钱，怎样的标准？
到生前发放退休费的机构领取，由其直系亲属带着去世者的死亡证明及其他相关证件前去办理领取手续。
丧葬费一般是按统筹区域上年度离退休人员人均三个月的基本离退休费发放。
抚恤金以去世者生前最后一个月基本退休金为标准，一次性发放二十个月的。
抚恤金和丧葬费要多少工作日才能领到
一般是7个工作日后，但如果申请人手续不完备，那就需要更多时间。
1、这在支付的相关机关有一个审查审批程序，应给予合理的工作时间。如果手续完备，审批程序无阻在提交申请的当时可以办完，一般是一个星期内可以发给当事人。
2、丧葬费一般都是单位先垫付后一起结算的。当然如果单位效益不好，账上没有钱，那就不是正常范围内讨论的问题了。
抚恤金主要有两种：
1、为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。
2、二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
3、此外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。
百度百科：丧葬费
母亲1945年参加工作,属建国前老工人，2019年10月20日去世,抚恤金和丧葬费怎样结算?
至于你母亲的抚恤金，丧葬费结算问题。你自己不用操心，只要到相关部门办理就可以。他们会为你算清楚的。
2017年退休工人去世后丧葬费，抚恤金标准是多少
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
标准
上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。
过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。
购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。
