聊到税率，我们很多人都了解，有朋友问2019年个人所得税计算，另外，还有朋友想问2019年最新年终奖个人所得税计算方法，这到底是咋回事？其实2019年个人所得税退税流程呢，下面是小编为你整理的2019个人所得税税率表一览，欢迎大家一起来阅读!
2019个人所得税税率表一览
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。
个人所得税注意事项：
1、所有个人所得税遵循当月发放，当月计税的规范，以实际纳税时间确定个人所得税所属月份。
2、凡当月未纳税的，不可以补纳税，应合并入发放月工资共同纳税。
3、不同公司收入的纳税：根据国家的规定，员工在两个公司任职受雇，分别取得工资、薪金收入的，由两个公司分别按个人所得税法的规定计算扣缴个人所得税。
4、员工个人需要选择一个任职公司所在地的主管税务机关进行自行申报，对于差额要补缴税款。
具体表格如下：2019年1月1月新修订的个税法正式实施，个人所得税由之前的3500元提高到5000元，还可以减去6项专项附加扣除，主要有子女教育、继续教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息和住房租金，扣除三险一金和专项附加，工资大于5000元需要缴纳个人所得税，若小5000元则不需要缴纳。2019年5000起征点个税表如下:专项附加扣除金额如下:
1、子女教育每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元。
2、继续教育每个月扣除标准为400元，一年可扣除4800元，若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元。
3、大病医疗一年最高可扣除60000元。
4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元，若夫妻双方在同一城市工作，可以选择一方来扣除。
5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元，扣除金额需要根据城市而定。
6、赡养老人每个月扣除标准为2000元，一年可扣除24000元，若不是独生子女，共同赡养老人，子女平均扣除，赡养老人年龄需要在60周岁及以上。
个人所得税税率表
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。
个人所得税计算方法：
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 [
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得；
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
2019年工资税收标准是什么？
2019年最新年终奖个人所得税计算方法
个税可以与12月份工资合并计算，也可以分摊到2018年12个月，分别与每个月的工资合并计算，计算出全年应缴个人所得税，减除已贩个人所得税，减除后的余额就是1月份需要缴纳的数额。如果是按12月份工资合并计算的，减除费用5000元，按照新的税率表计算。是分摊到每月的，1-9月份每月减除费用3500元，按老的税率表计算，10-12月份每月减除费用5000元，按照新的税率表计算。
2019年最新工资个人所得税税率表是怎样的？
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。
2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级，其中前四级的应纳税所得额发生了变化，主要表现为前三档的级距有所提高，而税率没有发生改变。
注意事项：
由于应纳税所得额的改变，速算扣除数也发生了一定的变化，往年的速算扣除数都是按月计算的，从2019年开始，速算扣除数就要按年计算了，当然我们也可以换算成每月的数额进行计算。
假如你在扣除各项基本费用后的工资是一万元，你原来需要缴纳的个税费用是（10000-3500）*20%-555=745元，而税改后你需要缴纳的费用是（10000-5000）*10%-210=290元，省下了455元。
2019最新工资个人所得税税率表怎么计算？
国家税务总局《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》，对扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，以及对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法进行明确。
居民工资、薪金所得按累计预扣法计算预扣税款公告规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
所谓的累计预扣法，指的是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
劳务报酬、稿酬等基本平移现行税法扣缴方法。依据公告，居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法，基本平移了现行税法的扣缴方法。特别是平移了对每次收入不超过四千元、费用按八百元计算的规定。
新个人所得税的优惠情况
假设扣除“三险一金”后的月收入额为1万元，不考虑专项附加扣除，那么：
起征点为3500元的情况下，每月需缴纳745元个税；起征点为5000元的情况下，每月只需缴纳290元个税。也就是说，每月到手工资可以增加455元。
需要说明的是，2019年1月1日起，子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除将实施，这些项目可以税前扣除了，届时减税将更多，到手工资也将会变更多。
2019年个人所得税税率是如何计算的？
2019年个人所得税按照累计顸扣预缴应纳税所得额计算，税率如下：
不超过36000元的部分的税率为：3%
超过36000元至14000元的部分的税率为： 10%
超过144000元至300000元的部分的税率为：30%
超过300000元至420000元的部分的税率为：25%
超过420000元至660000元的部分的税率为：30%
超过660000元至960000元的部分的税率为：35%
超过960000元的部分的税率为：45%
累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
2019年个人所得税的注意事项：
居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴；非居民个人则依照税法规定计算并扣缴个人所得税。
居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额，将由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
2019年工资个人所得税税率表是怎样的？
个人所得税的税率有三种方式：
1、百分之三至百分之四十五的超额累进税率，适用于综合所得；
2、百分之五至百分之三十五的超额累进税率，适用于经营所得；
3、比例税率，税率为百分之二十的超额税适用于利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得。
工资个人所得税税计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
2019年个人所得税速算扣除数怎么算？
基本公式：
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计已预扣预缴税额
其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计基本减除费用-累计免税收入-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计基本减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。专项扣除指三险一金。
专项附加扣除指子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人六项专项附加扣除。
2019年2月份将第一次按照新税法申报个人所得税，对应的是2019年1月份实际发放的工资薪金。
比如2019年1月份应付张三工资15000元，基本减除费用5000元，当月免税收入为0元，当月专项扣除为2000元，专项附加扣除合计为3000元，无其他扣除，则应纳税所得额=15000-5000-0-2000-3000-0=5000元，不超过36000元，根据表一对应税率为3%，速算扣除数为0元。
故：应纳税额=5000*3%=150元。
提示，企业应当在2019年1月份发放工资环节按照上述规则计算预扣2月份应申报的个人所得税150元。
假设2月份仍应付张三15000元，基本减除费用5000元，当月免税收入为0元，当月专项扣除为2000元，专项附加扣除合计为3000元，无其他扣除，则1月、2月累计应纳税所得额=(15000+15000)-(5000*2)-0-(2000+2000)-(3000+3000)-0=10000元，不超过36000元，根据表一对应税率为3%，速算扣除数为0元。
故：累计应纳税额=10000*3%=300元。
3月份申报时应缴纳的个人所得税额=300-150=150元。
提示，企业应当在2019年2月份发放工资环节按照上述规则计算预扣3月份应申报的个人所得税150元。
以后每个月以此类推，直到2020年1月申报2019年12月工资薪金个人所得税，这就是个人所得税法第一条第三款所指的纳税年度。
