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面试时自我介绍怎么说

  • x常识
  • 2022-01-25

说到自我介绍,我们很多人都知道,有朋友问如何在面试中自我介绍,另外,还有朋友想问面试自我介绍3分钟通用,这到底怎么回事呢?其实面试时自我介绍怎么说呢,以下是小编为你精心整理的面试时自我介绍怎么说,欢迎大家一起来阅读!

面试时自我介绍怎么说

自我介绍作为面试的第一个环节,表现得大方得体,充分展现自己的优势,除了留下好的初步印象,对接下来的面试环节起到有力的帮助。

一般的自我介绍大概是两分钟时间,在短短的两分钟内,该如何把自己的基本情况、个人优势、突出能力等介绍给各位面试官,从而给他们留下一个良好的印象,也是很有学问的。

我们先来看一个例子:

各位面试官上午好,我是XXX,毕业于XX学校,专业是XX。我在大学期间担任过学生会/班委XX职务,并且在校期间做过XX兼职,有过XX实习经历,这些工作经验锻炼了我的能力,让我从中学到很多。

我个人沟通交际能力强,能够很好地跟大家合作,熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint的运用,吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强,我对于贵公司的XX岗位很有兴趣,并且认为自己有能力担任该职务,希望贵公司能给我一个机会,我一定不会让您失望的。

上边这个例子应该会是很多人在各种面试场合都会用到的自我介绍的方法。乍一看,这样的自我介绍并没有什么毛病。但问题很明显:

虽然这段自我介绍涵盖的要点比如个人信息、工作经历、个人优势等已经基本上都有,但是它有一个致命的地方:空洞宽泛。

就好像是任何一个人都能拿着去用的“万能模板”,尤其是“吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责”这样的形容词,好像每个人都能用来形容自己,这样的话,短短两分钟内,面试官该如何记住你并留下良好的印象呢?

接下来我们就具体从个人基本信息、核心竞争力以及对接应聘岗位三个方面谈谈该如何在面试中做好自我介绍。

一、个人基本信息要有记忆点

这一项不是特别重要但是必不可少,需要的时间也不用很多,大概二三十秒钟就可以了。简单的个人信息包括但不限于姓名、毕业院校、所学专业。

在介绍自己的名字的时候,可以适当地提一下自己名字所涉及的大牛级别的人物,比如:你叫李强,而你应聘的恰好是互联网相关的职位,你就可以说“我叫李强,李彦宏的李,刘强东的强”这样就不会显得非常干巴巴的毫无特点。

二、梳理突出核心竞争力

这一项是自我介绍中重中之重,是你在面试中打败其他竞争者获得面试官青睐的利器。需要根据自己的学习工作经历详细地去叙述,做到有理有据,尽量避免空泛。

核心竞争力,很多时候是需要通过你的工作经历来体现出来的,应届毕业生可以把自己拿得出手的兼职实习经历或者是在校期间的任职经历来向面试官介绍一下。

注意:不要只是简单地罗列经历!!!而是要把重点放在你的优势上,你的核心竞争力在你的经历中得到了怎样的运用与丰富。

比如,你要应聘有关电商运营的职位,如果你是在京东或者阿里巴巴这样的企业实习过,你就可以介绍自己学到了什么收获了什么,哪些能力得到了提升等等,这样说出来的核心优势就会有理有据、让人信服。

当然,这里你要展示的核心竞争力最好要跟应聘的职位有关,让你的优势最大化。所以你还要提前了解清楚自己的应聘职位,关于这一点,中华英才网的企业点评内容详实、覆盖面广,并且还有内部员工的匿名点评,可以帮助你比其他竞争者更先一步了解企业,获得企业青睐。

三、对接应聘岗位

最后一项也是很多人容易忽视的一点,就是在自我介绍时,最好要把你的个人能力你的核心竞争力跟应聘职位对接起来。

一来说明你提前是做了功课的,对应聘公司及岗位有一定的了解,这样就很容易给面试官留下一个良好的印象。

二来也证明了你的态度起码是很端正的,不是那种大面积投递简历撞运气来参加面试的,在职场上,你的能力可以稍弱,但是态度要端正。

最重要的,也表明了你对这份工作的兴趣,渴望获得这个职位,哪个面试官不想收一个真的喜欢这份工作的人呢?

关于具体该如何对接,每个岗位都有不同的特点,这里我们就需要提前深入了解自己的应聘岗位,从而对症下药。

关于如何了解自己的应聘岗位,途径有很多,企业官网、校友、各种招聘网站等等都是不错的选择,其中,中华英才网app,专业做企业点评,不光有从其他网站可以看到的官方消息,更有内部员工的匿名点评,解决公司信息不透明度问题。

综合以上三点,我们一开始举的那个例子可以改成这样:

各位面试官上午好,我是XX......我毕业于XX学校XX专业,在大学期间,我在学生会/班委担任了XX职务,在这些学生工作中,我学到了......锻炼了......我曾经在XX公司做过多长时间的兼职/实习,在这些宝贵的实习经历中,我收获了......(这里就可以结合具体的事情来说明自己的核心竞争力,做到有理有据、让人信服)

另外,我个人具有XXX的品质(结合具体的事情)关于这次我要应聘的XX职位(可以加上对职位的简单理解),我认为在XX方面我是可以胜任的,在XX方面对我来说会是一种新的体验与挑战,我很期待可以面临的这些挑战,这将会使我的能力得到很大提升,诚恳期望面试官们可以给我一个机会......

这样一改,就会比之前显得更有针对性也更恳切,对比之下,自然是这一段自我介绍更容易给面试官留下一个比较好的初步印象。

另外,中华英才网有专门的介绍面试经验的版面,里面提供包括对应职位、面试难度、面试过程等丰富有料的面试经验,帮助求职者在面试时见招拆招,可以前往中华英才网APP查看了解。

希望以上回答能够帮助到你,也祝愿每一个求职者都能做出加分满满的自我介绍,都能游刃有余地通过面试。

面试时,自我介绍应该怎么说?

自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?

自我介绍的内容要包含四个方面

1

我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2

我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

3

我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;

(3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

4

我想做什么

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

END

自我介绍的时间要恰到好处

三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

希望采纳一下

面试时自我介绍一般怎么说?

大家好,我叫xxx,今年xx岁,毕业于xx大学xx专业。我的优点是……,缺点是……。我的求职意向是xx岗位,我会尽量在工作中多多学习,扬长避短,尽自己最大努力,配合团队取得工作成效!

面试自我介绍怎么说好?

面试时自我介绍时间最好控制在1分钟左右,写在纸上就是120—160个字,包括5句话:

1、我是谁 (1句话)

名字发音要字字清晰,重音放在最后一个字。比如:我是苏三vs.我是苏三,强调前面一个字,后面的字就弱掉了,没有气势;强调后面的字则不同,结尾重音让人感觉更有自信。

2、我的三个亮点,最近最相关的经历(3句话)

要展现有事实支撑的技能,你对工作的热情。

3、为什么想要这份工作?(1句话)

要结合这个工作的要求来讲,你怎么认为这个工作适合你,或者你为什么胜任这个工作,这点非常非常重要!因为没有这句话,你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上,面试官形不成对你的整体评价。

同时,自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上,面试官就容易将这个细节作为切入点,深入问下去,如果答不上来,必然惨不忍睹。讲真,没有人样样精通,没有人有三头六臂,有些薄弱的地方是很正常的,面试官也知道这一点,所以扬长避短,通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。

面试时一分钟自我介绍该说些什么?

其实这是个技术活,这也就是为什么网上会有优化简历的服务以及面试技巧这样的课程了.

简历固然应该有繁有简,但不仅仅是有这些,明白不,每一份简历都应该还有一个中心点,而这个中心点,就是你要面试的岗位。很抽象对吗,咱们举个容易理解的例子,比如小明要去面试HR,专业学的是人力资源,可是之前做过两年的销售,干过服装店店长,你说,他应该怎么叙述自己的经历。

把这些经历都去掉,看起来有点浪费;要是统统描述一遍,好像又太罗嗦,你说该怎么办,很简单,他要找HR的工作,那就突出这两份工作有关HR的部分,做过销售,锻炼了自己与人打交道的能力;做过店长,有识人用人的经验,而其他乱七八糟的工作内容,比如卖出去多少产品,经营的店铺多么红火,不说也罢。

所以,简历和面试都差不多,首先明确自己要做的工作,然后挑选之前工作中与现在要找工作的相关点,进而放大这部分工作内容,总之就一句话,要让面试官时时刻刻觉得你与这个岗位高度匹配而且经验丰富,你说你像报流水账一样把工作说了一个遍,他肯定不耐烦,他又不care。至于时间嘛,如果你说的他兴致盎然,长点也无所谓,不过5分钟左右差不多了,毕竟还有提问环节,那也是自己表现的大好时机,自己好好把握。

面试自我介绍结束语怎么说?

可以有两点如下:

1 以上是我的相关介绍,从我的经历以及特长上来讲,我觉得自己挺适合这份工作的,希望公司能够给我这个宝贵的机会。

2 、谢谢大家。请问还有什么想要了解 的?这个比较好,看很自然过度到大家对你的进一步了解。

面试时自我介绍怎么讲比较好?

自我介绍重在简明扼要,切忌长篇大论,还有注意不要过多重复简历上有的内容,面试的目的是要让面试官看到你的优势,除了简单介绍自己的基本情况外,如果是升学面试,可以讲自己的求学目标,若是工作面试,讲职业规划,主要的就是要体现出自己的价值所在,或者你不妨把自己放在面试官的角度上去考虑下,自己面对什么样的面试者最无法拒绝,或许你会想到办法使自己表现更好

如何在面试中自我介绍?

  1. 首先简要简短地介绍个人情况(除了个人信息外,简说个人生活中与就职岗位或公司业务能匹配的事物,这个个人生活匹配可有可无,自我发挥)

  2. 其次针对就职岗位说一点个人看法(包括个人优势及特点,对行业、职业的个人看法见解)要摸准面试官的需求,然后按需求说重点,说解决。

  3. 说一点对公司的了解以及对工作业务、行业、行业所涉及的重要事物的了解,并与自身结合来说表达自己想进贵公司的意愿,但是不能说的太直白。

  4. 招数:看准面试的眼神脸色,介绍时从容淡定,自信而面不改色,语速语气正常的表达出来,在交谈过程中尽量克制自己的紧张情绪,随机应变,可嘴角带点上扬而不扬太高的自信浅笑容,不要把气氛弄的太僵,和气生财。

  5. 注重肢体动作运用得当,收场时礼貌的握手言谢。

  6. 祝你成功!

面试时,自我介绍应该怎么说

一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

当面试考官随便地问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

2、面试自我介绍的时间

一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、面试自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

4、面试自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容, 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

5、面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

面试自我介绍范文

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

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