谈到农业发展银行，我们很多人都知道，有人问中国农业发展银行 事业单位，事实上中国农业发展银行的信贷及通用岗是什么，这到底怎么回事呢？事实上农业发展银行2018年工资待遇呢，下面是小编推荐给大家的农业发展银行2018年工资待遇，一起细细了解。
农业发展银行2018年工资待遇
政策性银行工资待遇中等水平，比当地公务员平均工资水平高，但是和商业银行比工资水平低一些；政策性银行的地位要高于商业银行，是国务院直属单位，压力比商业银行要小的多；政策兴银行面对的客户群体都是大型企业，能够接触各类业务，见闻较广；招聘要求比一般商业银行高，高素质工作队伍，资源丰富，工作环境高端。
以中国农业发展银行为例：中国农业发展银行目前，全系统311个省级分行，300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布全国大陆地区；每年支持收购的粮食占商品量的60%以上，棉花占产量的50%以上，有效解决了“打白条”问题。报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后返回分行机关工作。所以报考农业发展银行的学员要做好下乡的心理准备。
你好，。。
政策性银行工资、福利待遇较好，
工资：档案工资+岗位工资+效益工资
至于待遇，一般逢年过节、单位的庆典、节假日、年终的红包、
农业发展银行工资
总体来说，农发行的薪资待遇与其工作内容和工作压力是成正比的。众所周知，商业银行的工作压力较大，各项业务也有一定的指标，但是如果业绩完成的好的话，绩效工资也会很高。而农发行工资构成包括：基本工资(较高)加绩效(较低)，还有年终奖，季度奖，公积金等，整体工资收入介于商业银行银行和公务员之间，一般为同地区公务员工资水平的1.5倍左右。 该链接由问题回答方推荐
农业发展银行一般员工每月多少工资
抱怨多主要还是内部关系没有理顺。不要嫌工资低，挺安稳的。，因为这个单位的员工根本没受过商业银行的苦。福利待遇见仁见智。女孩子去农发行还是不错的，对于工薪阶层而言还算可以吧。农发行是衙门机构，以官僚体制搞企业肯定怨声载道
中国农业发展银行的待遇怎样
二级（市级）分行的本科生，一年转正后大概2000多到三千之间吧，基本工资很低，几百块而已，主要看绩效工资，绩效工资取决于你的岗位（信贷前台高于后台又高于营业室柜台），然后还要取决于你的行长怎么分配效益~在工资之外还会有各种福利，这也是每个行不一样的。
农业发展银行薪资待遇如何？
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。 1、中国农业发展银行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐;农行是商业银行,它和农发行的
中国农业发展银行的正式员工是公务员吗，
不是。
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。中国农业发展银行员工是混合制，也就是说老员工没有聘用合同（也就是正式工），新员工一般都是派遣制（市场化用工），但新员工也有机会转正。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
公务员职务：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
1、职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员
2、相应领导职务是副科（乡）长、科长、副局（县）长、局长、副厅（市）长、厅长、副部（省）长、省长。因公务员领导职位有限，大多数人当不上领导，只能在非领导职务上升级，以享受相应的工资待遇。
3、公务员工作各不相同，公务员是从事公共事务管理的职业。刚参加工作的公务员，主要是两块：一是日常行政事务，跑个腿等。二是写材料，如简报信息、通知之类，这是基本功。当科处长后，主要是为宏观管理提供建议，并抓好落实与推进。这时，理论与协调能力是基本功。
农业发展银行，农发行工资待遇如何
关于农发行：中国农业发展银行是国家政策性银行，性质接近政府事业单位，国家财政拨款，因此属于铁饭碗型的非常稳定的工作。
关于工作：此单位工作最大的好处是作息时间也接近事业单位，基本上是朝九晚五，全年法定假日全部都能休息，还享受公休假。因为农发行只接受国家政策性的业务，且基本上是对公业务，所以工作量较小，工作强度也较小，比较舒适。
关于收入：农发行的收入和福利也与事业单位接近，高于社会平均水平，并不比国有的商业银行低，而且收入非常稳定，属于稳定提升型。因为农发行不是商业企业，基本上不考核业绩利润，所以收入也基本上不受业绩利润的影响。
综上所述，农发行的特点是：安稳，舒适，收入稳定。如果进不了公务员单位，农发行倒是个十分不错的工作单位。
（PS：你要是能够进农发行倒真的还不错，农发行这样的单位是非常不容易进人的，社会因素，你懂的......小型股份制银行收入较高，但是工作压力山大，加班家常便饭，一年到头难休息，如果家里没有社会背景，自己又不是小强，就不建议考虑这类工作，因为高薪不是那么容易拿的。以上本人亲身经历，与楼主共勉，还有不懂的大可再问我，望采纳。）
中国农业发展银行工作人员是什么编制?
中国农业发展银行工作人员属于国有企业员工编制。
中国农业发展银行是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
农业发展银行是国务院直属的两大政策性银行之一，但农发行本身不属于国家机关性质，这点和央行有本质区别。农发行招聘也单独进行，而不通过公考来招录。
按财政部公布的中央金融企业名录，农业发展银行属于国有企业性质，但不以盈利为目的，这与国有商业银行有本质性区别，所以农业发展银行也不是一般意义上的国有商业银行，而是属于按事业单位管理的中央企业。其员工有些类似于央行各地分行采取的行员制，不是行政或者事业编制，也不同于常见的国有商业银行员工，而是一种比较特殊的身份存在。
中国农业发展银行成立以来，与国际金融组织和有关国家金融机构建立了广泛联系。中国农业发展银行是亚太农协和国际农业信贷联合会的正式会员，总行行长出任亚太农协执行委员会的中国执行委员，国际农业信贷联合会执行委员会副主席。2013年中国农业发展银行成为国际金融协会的联系会员。
中国农业发展银行先后组团考察了亚太地区和欧美地区多个国家的政策性银行和有关金融机构，与日本农林渔业公库、泰国农业和农业合作社银行等分别签订了双边人员交流协议。中国农业发展银行已与26家国外银行建立了代理行关系。
中国农业发展银行的待遇怎么样呢？算公务员吗？
中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。
1、中国农业发展银行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐;农行是商业银行,它和农发行的
差别是,工作压力大,收入管层与一般员工、部门与部门之间、员工与员工之间是差距很大的，总的来讲收入会比农发高些，特别管理层，会比农发行高很多，由于
收入有不公的因素，人与人的关系比不上农发行好相处。
2、据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基
层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。省行、市行一级的住房公积金每个月按20%提取，这个数目就是基层员工的每月
工资。现在工资就是当官的自己定，谁也不管。
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用
为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分
行和1800多个营业机构，服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。
3、建行以来，中国农业发展银行在探索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程。特别是近年来，中国农业发展银行以科学发展观为指导，认真贯彻2004
年国务院第57次常务会议精神，坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。目前，形成了
以支持国家粮棉购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框架，经营业绩实现重大跨越，有效
发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。
4、随着社会主义新农村建设的全面推进和农村金融体制改革的不断深化，中国农业发展银行进入重要发展机遇期。站在新起点，面对新机遇，中国农业发展银行将
一如既往地把贯彻执行党和国家政策放在首位，进一步发挥政策性银行在服务国家宏观调控、促进“三农”发展中的职能作用，努力做政府的银行；将一如既往地坚
持改革创新，积极配合中国农业发展银行外部配套改革，按照发展空间合理、治理结构科学、体制机制健全、经营管理规范、操作手段先进、具有可持续发展能力的
要求，完善体制机制，强化经营管理，努力打造现代农业政策性银行；将一如既往地以支持国家粮棉购销储业务为主体，以支持农业产业化经营、农业农村基础设施
建设和生态农业建设为重点，努力培育“建设新农村的银行”的品牌形象，做支持新农村建设的银行。
银行业待遇都不错的。
