聊到公务员，大家应该都不陌生，有人问本市事业考上公务员 工资关系 怎么调，另外，还有人想问哈尔滨刚考上的公务员，这到底怎么回事呢？实际上本科毕业生考上军校读几年呢，小编为大家带来刚考上公务员工资多少，欢迎大家一起来阅读!
刚考上公务员工资多少
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
2014年公务员工资改革：
新一轮公务员工资改革已明确目标和方向
根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度二是完善职务和职级并行的薪酬制度。
“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”， 胡颖廉认为 ，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中 ，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性 ，也直接影响行政效率 。
其次，完善职务和职级并行的薪酬制度，就需要在“升官”的狭窄路径之外，拓宽“职级”这条路。这方面深圳走在全国前列。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点，深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员。2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员，一律实行聘任制。同时开始正式推行公务员分类管理改革，将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类，并为后两类建立独立的职务序列，工资待遇不再与行政职务级别挂钩 。
“新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。
调整工资结构
人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步，人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时，也使得公务员的津贴补贴由暗转明。
上述专家说，新的公务员津贴补贴方案出台之后，受益最直接的将是绝大部分基层公务员群体，对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员，国家将会提高津贴补贴标准，相应地，中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。
我国现行的公务员工资制度，主要的依据是2006年实施的《公务员法》、《公务员工资制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴组成。基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从国务院总理到乡镇一级政府的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。
公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。各省之间，公务员的津贴补贴标准不一致，最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达32个，最低和最高相差1.5万元/年。
应届的硕士研究生考上公务员，转正定级应定为行政二十四级，任命为副主任科员，属于副科级非领导职务。
至于说新考上公务员工资多少，各个地方的公务员工资水平并不统一的，不能一概而论。
去年考上公务员，觉得工资太低，现在想辞职怎么办？
导语：
朋友2016年刚刚考上的公务员，大学玩了四年，毕业后以笔试第二，面试第一的成绩得到现在这个岗位。
考上之后，家里挺高兴，因为毕竟有了一个铁饭碗，当然刚开始自己也是这么想的，但是几个月过去了，突然觉得公务员也就那么回事，每天忙的要死，工资不高，有时候还要加班。
有的时候一想到自己这点工资，心里顿时拔凉拔凉的！现在很纠结，究竟要不要继续走下去，前面的出路又在哪里？难道真的要整天为他人作嫁衣裳，瞎忙一辈子吗？
网友一：
说说我的经历。03年毕业，打工至09年，然后考入乡镇站所，最冷门的单位。
接着一边上班，一边开店，但是班也上不好，店也受影响。到了2015年我三十五岁，再次考试，考入市局机关，上了几个月后，上下班打卡，太不自在，就辞职了。
辞职原因还是工资太少，加上自己还算有一技之长，上班这几年一直从事技术科研，专业技能都没有落下。
对于一般人而言，家庭背景一般般，为人一般般的这种人，需要什么？一年混脸熟，两年有人信任照顾，三年懂了一个圈子，四年知道领导怎么回事。
因为前几年都觉得领导高高在上，不敢向领导提要求，体想法，唯唯诺诺的。再到后来去了市局，对体制内上班有了更深的体会。
因为我看到了三四十岁的得意干部，看到了五六十岁的无欲无求混日子的人，更看到了工龄三四十年的老干部被体制化的样子。
我隔壁一个处级调研员，在这个办公室二十年了，他告诉我，他每天早餐，上厕所，倒茶，喝茶，看报纸，散步，如同时钟一样精准，我那一瞬间，感受到了深深的寒意。
我辞职是因为我计算过，自己店里的收入，哪怕是收入最低的时候，经济萧条的时候，也能达到工资的三倍。
最后提醒一句:没有后路，那还是不要辞职，毕竟现在公务员的工资福利待遇也越来越好了，反正自己考虑清楚。
网友二：
我2012年毕业，2015年考上公务员，期间从事过办公室文员，销售，开早餐店和当协警。
我农村长大，没关系没资源没能力，一度很迷茫，就因为当协警才让我开始接触"体系"，才开始了解公务员考试，也让我产生对警察的敬意，所以我就尝试着参考警察。
很幸运经过努力我考上了，培训时同我一批的新警很多是应届毕业生，他们基本不知道作为普通人在社会生活是多复杂，迷茫及艰辛。
如今我上班快两年年，感觉很不错，或许因为我当协警时已提前适应了。
但我很明白，像我这样的情况，适合进体系好好生活，我爱这个职业，虽然劳累，虽然待遇不怎样。
很多人说公务员就是混吃求稳定，瞧不上公务员这份工作。
而我只想说，那是因为你不热爱这份职业，所以当这份职业没有达到你的要求时，你会觉得没意思，想离开。如果是这样，那你趁早辞职走人吧。公务员队伍也不想养这批人。
网友三：
本人今年27岁，女。
22岁大学毕业参加省级选调生考试，笔试全省第三，最终入围。选调生的好处是3年之后，即25岁那年，我就解决了副科待遇，16年底解决了副科职位。这都是招考选调生的文件上写着的，不需要任何关系。
工作这些年，迷茫无奈大于憧憬，主要是工资太低。
大学期间，我属于学霸型的，喜欢富于挑战性的工作。但独生女，不舍的离父母过远，男朋友也在老家，只能回来。
但父母平头老百姓，安排不了银行移动石油那种，反正没有任何关系，只能考公务员。
所以很多人说，公务员不好你为什么还要考？
原因很简单，公务员和高考一样，是最公平的。是对于没有关系的人来说，最好的获得一个体制内职位的方法。别以为考公务员多大的关系多黑的内幕，呵呵。
最后多说一句：作为公务员，我选择蹉跎度日。因为我是一个爱自由的人，工作对于我来说只是一个谋生手段，我不愿意沉浸在无尽的加班之中。
还有，现在放开二胎了，我准备要两个孩子，其次和老公都是独生子女，四个老人两个孩子，肯定要有一个人牺牲工作的，那肯定是我喽。
网友四：
本人在职公务员，85年的，07年大学毕业，汉语言文学专业，百无一用。
毕业后第一份工作在中国移动，文员，9个月以后，任小组负责人，相当于五岗，带一个小团队，那时候不满23岁，因为当时的女盆友天天闹着要我辞职，无奈只能选择辞职。
09年开始做销售，持续到10年5月，销售干的风生水起，一年半收入近17万，但是这行门槛太低，高中毕业就算高学历了，我在里面感觉自己很委屈，经常被客户用轻蔑的眼神伤害。
有一天坐出租车，广播里说省公开招聘公务员，我到公司后直接办理离职手续。
用了一个月的时间，复习准备公务员考试，三个月后顺利通过笔试面试。
转眼七年过去了，有不顺的时候，有看不惯的地方，但我从不敢再轻易放弃，我已经不再年轻，自己选的路，只有走下去。
15年受到提拔，没有后台没有背景，全部是扎扎实实干出来的。
现在的年轻人太浮躁，碰到点挫折就想辞职，其实说白了就是逃避，为什么不能逼自己一把，好好的在里面混出个样子来！
网友五：
别说是公务员了，所有的职业都一样，都是“开始的时候很高兴，越干越没意思”，当然后面如果你还接着做下去，可能结局会不同，“越干越没意思”只是一种过度的感觉，如果你还接着干，最后你还是可以找得到一个调和的状态。
就好像和一个人谈恋爱，谁不是在开始的时候甜蜜蜜，过了热恋期会感到疲乏，甚至会出现七年之痒等等的问题？与一个人相处，合不合适是一个问题，但是和一个人长期相处所出现的低潮期、失望期，这又是另外一个问题。
我认识的一个人，他刚刚在被一家全区著名的大公司招聘了，那个时候他是超级高兴的，还到处请大家吃饭，他心中充满了希望。
然而，真正当他开始和题目一样开始自己朝九晚五的工作之后，就逐渐感到失望了，并且因为各种原因而抱怨。
所以，大部分人都会对自己的工作厌烦甚至失望的，遇到这种情况你首先需要从自身找原因，而不是一味的选择逃避或者离开。否则，你永远都不会对自己的状态满意。
网友六：
本人91年，实打实的农村姑娘一个，毫无背景，尚且有点样貌，也是16年考上的五线小县城公务员。
之前在广州的金融公司做风控，月薪8000，刨除日常开支还能剩5000左右。因为考虑到家庭原因才考回老家做公务员，月薪3600，扣除五险一金到手不足3000。
没当上公务员以前也以为公务员生活会很悠闲，其实根本不是的。
别人看起来很悠闲的那些要么是将近退休的老兵，要么就是靠关系进来只是图一份体面工作的人。
靠自己实力考进来的才能称得上真正的公务员吧。每天一大堆的事情要处理，开会、写文、上山下乡??我这种刚进来未转正的菜鸟都被当主力。
体制内的生活不是每个人都能适应的，特别在过年那段时间，看着以前的同学同事每人领着上万快的年终奖，看着自己手里捏着的几百块过节费，心里的确会很不是滋味，很多人在这种时候就会坚持不住，想辞职。
在企业工作是有多少能力就领多少工资的，而公务员不论忙死的还是闲死的工资都统一发放，让人没有奋斗的激情。
我也想过辞职，但是辞职后又何去何从很迷茫，在大城市又买不起房，特别是结婚生子后，在老家有份安稳的工作对于照顾家庭还是很有帮助的。
你呢？想考公务员吗？或者公务员几年了？有多少次想过辞职，最后坚持到现在？欢迎留言和我交流！
刚上班的国家公务员工资多少
2008年6月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡常州，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的日资著名商务公司，另一个则是南京某较好的系统的公务员。最后，父母一致强烈建议我选择公务员，经过严酷的公务员考试，如愿以偿了！
工作到现在已经一年半多了，下面来谈谈我的收入情况。希望大家能给我多提提意见和建议.
先谈谈收入情况：
一、基本收入
月工资：2120.5，公务员发13个月工资，合计2120.5*13=27566.5
月住房公积金(个人加单位)：423合计423*12=5076(单位再补423/月)共计10152
说明：住房公积金在将来买房子时可一次性取出
季度奖金：2500合计2500*12=30000
每年的基本收入合计：27566.5+10152+30000=67718.5
二、补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月手机费补贴：200，合计200*12=2400
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000，合计1000*4=4000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年劳动保护费：500
每月微机防辐射费：200合计200*12=2400
每年旅游费(报销)：3000
每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计
全年年终奖金：6000
全年任务完成奖：5000
廉政责任考核奖：1000
全年的补贴收入合计：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的沃尔玛超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有3000左右。
四、年总收入合计
67718.5+33200+3000=101218.5元人民币
现在，我已经买了一辆别克SRV旅行车，据说单位还要统一盖家属楼，内部价可能只有2100/平米左右。注意，这是10年前的公务员
哈尔滨刚考上的公务员工资多少？
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
刚考上公务员工资一般多少？
看地方经济水平，一般的3千-4千，经济状况好的城市年均10万以上。
通过上海市考考上的公务员待遇怎么样啊？
上海市公务员的待遇还是比较不错的，上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。
请问本科毕业生考上公务员月工资能有多少？
3000-4000，大城市另算
刚考上的县里的公务员工资多少
您好，领学网解答。
2016年公务员工资标准
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
刚考上公务员工资多少
首先看地区和报考单位级别，如果已经实行了津补贴改革就不用看部门了，如果没有实行津补贴改革就要看部门。就地区而言，成都等发达地区的津补贴要高于其他地方，就级别来说市级肯定高于县级。如果已经津补贴改革了，那各个部门都是差不多的，那种情况下最好报一些人少，事少的部门，因为清闲，同时人少职务上得快。如果还没有实行津补贴改革，那建议报税务，国土，建委，财政，当然如果不考虑经济因素，要奔所谓仕途的，那就报两办，组织部。另外公务员工资待遇差距很大，少的一个月不到1千元，多的加上公积金能上万。
