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国家住院医师规培官网

  • x简讯
  • 2021-09-14

谈论到官网,大家都了解,有朋友问国家级住院医师规范化培训基地,当然了,还有朋友想问住院医师规范化培训网,这到底怎么回事呢?实际上住院医师规培从什么时候开始呢,下面是小编为大家整理的国家住院医师规培官网,下面就和大家分享一下吧

国家住院医师规培官网

翻译如下:

国家住院医师规范化培训基地

National standardized training base for resident doctors

可以单方面终止。但是如果再到别的医院,则需要从头开始培训的。

住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前(医学院校基本教育)启后(继续医学教育)的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。

长期以来,我国无规范化住院医师培训制度,学生从医学院校毕业,未经二级学科培养,就直接分配到医院从事临床工作,以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件,严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始,许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践,一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。

1993年,卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》,此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。

江苏省自1992年开展试点,制定了《江苏省卫生系统临床住院医师培训暂行办法》,1995年制定了《市级以上医院、县级医院住院医师培训计划》,初步建立了全省统一的培训制度和培训标准。2007年,全面推行面向城乡基层的全科医师规范化培训工作。2010年,明确规定”自2010年起,新进入江苏省医疗卫生机构从事临床工作的本科及以上学历医学专业毕业生必须接受住院医师规范化培训”。江苏省住院医师规范化培训人数位居全国第一。

关于住院医师规范化培训……

上海住院医生规范化培训分两种,一种是普通的,还有一种是基地研。普通没有硕士文凭的,只有通过研究生考试过了分数线又报了基地研,三年之后才能拿到研究生文凭。其实根本不用理会考什么内容,考试就是形式一下

医学生规培政策细则是什么?

规培政策细则:

1、以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容,要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

2、培训的方法:临床实践以在岗培训为主,由科室集体指导。外语及专业必修课主要通过自学完成,部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成,也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。

3、对工作满5年,学分符合要求者,经临床能力考核合格,发给住院医师培训合格证书,作为申报中级专业技术职务任职资格的必备条件。为部分在职临床医师申请临床医学专业学位所需,对从事临床工作3年以上,完成住院医师第一阶段规范培训并通过考核者,可发给《住院医师规范化培训合格证书》。

医学生规培政策细则是在住院医师规范化培训基础上,培养能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作临床医师的可靠途径。

培训遵循六方面的原则:

1、坚持:“红”、“专”结合的原则

2、理论联系实践并以实践为主的原则

3、坚持自学与辅导相结合并以自学为主的原则

4、坚持工作与学习相结合,以工作为主的原则

5、坚持“严谨作风、扎实基础、宽广知识”,注意能力培养的原则

6、坚持培训、考核,使用一体化原则。

只有这样才能真正培养出适合我国社会主义卫生工作需要的医疗实用性人才和医学高级专家。

住院医师规范化培训期间有工资吗

住院医师规范化培训期间是有工资的。  

以“单位人”身份参加培训的人员,其学习期间工资待遇主要有3部分:  

1、中央财政从2014年开始,为每位参加培训的住院医师每年投入3万元,大部分用于对本人待遇的补助;  

2、方财政的配套资金;  

3、训基地承担的夜班费、值班费等相当于绩效工资的补助,以及原单位承担的基本工资。

以“社会人”身份参加培训的人员,其工资待遇主要来自中央和地方各级财政补助和培训基地补贴。研究生身份的参培人员,则主要按照国家现行研究生有关政策执行,培训基地也可给予一定的补助。

扩展资料

住院医师规范化培训薪资待遇问题

中央财政每人每年补贴3万元

近两年来,中央财政在住院医师规范化培训工作共投入126亿元,每人每年补贴3万元医学教|育网搜集整理,每家住培基地补贴500万元。截至目前,中央选定了559家首批住院医师规范化培训基地,投入18亿元,投入5800余元专项资金轮训师资2万人。

培训遵循六方面的原则

住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,开展此项培训的医院在管理中遵循六方面的原则,即:

①坚持:“红”、“专”结合的原则;

②理论联系实践并以实践为主的原则;

③坚持自学与辅导相结合并以自学为主的原则;

④坚持工作与学习相结合,以工作为主的原则;

⑤坚持“严谨作风、扎实基础、宽广知识”,注意能力培养的原则;

⑥坚持培训、考核,使用一体化原则。只有这样才能真正培养出适合我国社会主义卫生工作需要的医疗实用性人才和医学高级专家。

住院医师规范化培训3万补助给个人吗

不是。中央财政将对住院医师规范化培训提供专项资金支持,资金补助标准为3万元/人年。补助资金2/3用于补助参培住院医师,1/3用于补助基地和师资。

国家规定,为加强培训基地的建设,其行政主管部门应根据培训任务在经费上给予一定支持。选送住院医师的单位应向培训基地缴付适当的培训费用。住院医师在基地培训期间的工资、福利待遇由原单位解决。

国家公布的江苏省住院医师规范化培训基地有哪些

国家卫计委公布的江苏省住院医师规范化培训基地共计有38家医院,

序号及培训基地名称详见如下:

1、江苏省人民医院

2、南京医科大学第二附属医院

3、苏州大学附属第一医院

4、南通大学附属医院

5、徐州医学院附属医院

6、东南大学附属中大医院

7南京市鼓楼医院

8、南京市第一医院

9、无锡市人民医院

10、无锡市第二人民医院

11、无锡市第四人民医院

12、徐州市中心医院

13、常州市第一人民医院

14、常州市第二人民医院

15、苏州市立医院

16、苏州大学附属第二医院

17、南通市第一人民医院

18、连云港市第一人民医院

19、淮安市第一人民医院

20、淮安市第二人民医院

21、盐城市第一人民医院

22、盐城市第三人民医院

23、江苏省苏北人民医院

24、扬州市第一人民医院

25、江苏大学附属医院

26、镇江市第一人民医院

27、泰州市人民医院

28、江苏省肿瘤医院

29、苏州大学附属儿童医院

30、南京市儿童医院

31、江苏省口腔医院(口腔)

32、南京市口腔医院(口腔)

33、江苏省中医院(中医)

34、江苏省中西医结合医院(中医)

35、南京市中医院(中医)

36、苏州市中医医院(中医)

37、盐城市中医院(中医)

38、扬州市中医院(中医)

请问住院医师的规培是什么意思啊?是毕业后规培完了再就业,还是说先就业然后规培?

住院医师的规培是住院医师规范化培训,住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前(医学院校基本教育)启后(继续医学教育)的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。规培以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容,要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。

可以先签就业再规培,也可以先规培再就业,这是都可以的。有很多毕业后想直接规培,不找工作的,可以去你想规培医院,参加规培考试,通过后可参加规培。如果你已找到工作,可以和医院商量去规培,这时医院会给你分配规培基地。

在以前,我国没有规范化的住院医师培训制度,学生从医学院校毕业,未经二级学科培养,就直接分配到医院从事临床工作,以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件,严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始,许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践,一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。

1993年,卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》,此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。

国家发放的住院医师规范化培训补助资金什么时候发

国家财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局已于2014年10月24日联合下发《关于下达2014年住院医师规范化培训补助资金的通知》(财社【2014】177号文件),中央财政投入15亿元专项资金,用于支持2014年招收的5万名住院医师。 医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.com

据初步统计,该专项资金按照3万元/人/年的标准,根据国家下达的培训任务,已经全部下拨到各省级财政。再由省级财政根据各培训基地2014年实际招收的情况,按人头拨付给培训基地。因各省招收工作完成的时间不同,个别省份尚未完成招收工作,拨付到培训基地的经费发放给住院医师的时间也有先后。按照国家的要求,省级财政还需进行配套投入,部分已完成招收工作的省份还要协调本省级财政投入的金额,所以住院医师本人真正拿到补助的时间会滞后于国家文件下发的时间。

  按照《指导意见》的要求,本次中央财政投入的专项资金发放对象,不包括在读的研究生。具有硕士、博士研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定,培训基地可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴。

医学规培政策2017年

国家卫生计生委联合财政部、中医药管理局共同下发了《“十三五”全国卫生计生专业技术人员培训规划》(下文简称《规划》)。

发展目标:以问题和需求为导向,以岗位胜任力为核心,以急需紧缺专业为重点,建立健全适应行业特点的卫生计生专业技术人员培训制度,到2020年,基本建立住院医师规范化培训制度,初步建立专科医师规范化培训制度,形成完整的毕业后医学教育体系,完善继续医学教育,全面提升各级各类卫生计生专业技术人员的专业技术水平和职业综合素质。

主要任务:

一、全面实施住院医师规范化培训:2020年,规培住院医师50万

二、以全科医生为重点加强基层卫生计生专业技术人员培训

三、加强儿科、精神科医师及助产士转岗培训

四、加强公共卫生专业人员培训

五、加强中医药人才培养

六、开展专科医师规范化培训试点:5年本科+3年规培+2~3年专培模式

《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》是为深入贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发﹝2016﹞9号)和全国卫生与健康大会精神,围绕深化医改和完善生育政策的形势与任务,结合《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》和《人口和计划生育中长期人才发展规划(2010-2020年)》落实情况,依据《“十三五”卫生与健康规划》制定。由中华人民共和国卫生和计划生育委员会于2017年1月4日印发并实施。

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