说到正规，大家应该都知道，有朋友问上海苏中建设工程公司招聘怎么样，当然了，还有朋友想问长沙值得去的公司，这到底怎么回事呢？其实正规的离职证明怎么写呢，下面小编就为大家说说正规的离职证明怎么写，希望大家有所收获。
正规的离职证明怎么写
http://wenku.baidu.com/view/a48d8a7da26925c52cc5bf36.html直离职证明格式某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“某某”称号（荣誉） 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期： 年 月 日离职证明范文一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： 年 月 日离职证明范文二离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章）2008年07月31日离职证明范文三离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章）2008年07月31日 离职证明范文四离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）2008年07月31日离职证明范文五离职证明甲方：（单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：接下载就好
辞职的时候你就可以让公司开具一份离职证明，如果公司本来就有离职证明的话，不用自己提也会给的，如果是公司之前没有，那你就需要提前跟公司打招呼，也许有些公司不太清楚离职证明的用途，听到要盖公章可能会拒绝，所以最好是提前沟通清楚，说清楚用途和模板给公司看，然后离职的时候因为提前打招呼也方便办理。
新公司要入职要提供离职证明。 但旧公司不正规，连合同都没签，也没有给我开离职证明，该怎么办？
劳动合同法第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上条款是规定用人单位应履行开具离职证明的法律责任。
具体在处理此问题时，建议一方面如实告知情况给招聘单位，并沟通是否可以提供的解决办法；另一方面建议同时与原单位积极协调，毕竟原单位存在很多违反劳动法的地方（没签合同，没买社保等）。若协调不成，建议向当地劳动行政部门（当地人力资源和社会保障部门、劳动监察部门）等反应情况并协助解决（可以申请劳动仲裁，不花钱只是花时间精力）。协调和反应情况时，请保留好相应证据资料，当自己合法权益受到侵害时，可以作为证据要求得到合理赔偿
你将新入职的单位强调了离职证明的重要性，应该非常重视，这也是为规避录用的劳动者与其他用人单位存在劳动关系的风险。
跟前私营公司人闹僵，开不出离职证明，而新单位比较正规需要离职证明
如果原公司给你购买社保的，那么必须给新单位提供解除劳动合同证明的，不然，新单位无法给你办理合同、社保手续。
在长沙去正规的公司工作都需要交离职证明吗？离职的时候忘记开了。后来在家呆了三个月，不想再回去开离职
大点的公司都是要离职证明的，建议还是去找原单位开个吧
央企开离职证明是不是得正式辞职之后才行！
对
实习合同已经到期，正式合同还没签订，辞职去新公司，需要离职证明吗啊？
正规大学是有毕业生就业协议的，你当初有签订吧~
如果你不打算签订劳动合同，那么就需要接触毕业生就业协议的证明。
如果毕业协议书上有约定违约罚则条款，则你需要承担相应的责任。
如果毕业协议书上没有约定违约罚则条款，那你可以向公司提出，获同意后取得毕业生就业协议的证明。
未提前30天提出离职,但公司给开出了正式离职证明，扣一个月工资合法吗，该怎么处理？
企业对职工的辞职可以在最长一个月内办理离职手续，具体的情况你自己看了
在长沙去正规的公司工作都需要交离职证明吗？离职的时候忘记开了。后来在家呆了三个月，不想再回去开离职
新的用人单位需要新入职员工的离职证明是为了避免重复用工的法律风险，如果劳动者上家单位劳动合同未解除，新的用人单位和劳动者签订劳动合同给上家单位造成损失了，新单位承担连带赔偿责任。所以劳动者还是应该去上家单位协商办理离职手续，请原单位开具离职证明。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
珠海紫翔是一个正规公司,为什么离职后工资两个了都不发,是不是拿离职证明能去
离职，必须带上离职证明。没有签合同，要在离职当天结清工资，不然公司会拖欠工资的。
