说到无锡，大家应该都了解，有人问2018年江苏省最低工资标准，当然了，还有人问无锡市人力资原和社会保障局，这到底是咋回事？其实2014无锡市最低工资标准呢，今天小编就与大家分享无锡最低工资标准2020，一起来看看吧。
无锡最低工资标准2020
目前
执行的是2018年8月1日起调整最低工资标准，2020元/月，非全日制用工小时最低工资标准：18.5元/小时。
2018年江苏省调整后最低工资标准：
一类地区2020元，增加130元，增长6.88%；
二类地区1830元，增加110元，增长6.4%；
三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。
非全日制用工小时最低工资标准：
一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82%；
二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%；
三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。
一类地区：南京市区，无锡市区，江阴市，宜兴市，常州市区，苏州市区，苏州五市，南通市区， 启东市，海门市，通州市，镇江市区。
二类地区：溧水县，高淳县，徐州市区，金坛市，溧阳市，海安市，如东县，如皋市，连云港市区，淮安市区(不含楚州区，淮阴区)盐城市区，大丰市，东台市，扬州市区，丹阳市，扬中市，句容市，泰州市区。
三类地区：新沂市，铜山县，丰县，沛县，邳州市，睢宁县，灌云县，灌南县，东海县，赣榆县，楚州区，淮阴区，涟水县，洪泽县，盱眙县，金湖县，建湖县，射阳县，阜宁县，滨海县，响水县，江都市，仪征市，高邮市，宝应县，靖江市，兴化市，泰兴市，姜堰市，宿迁市区，宿豫县，沭阳县，泗阳县，泗洪县。
其中最低工资标准不包括：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这些款项由用人单位另行支付。
一、最低工资标准相关规定：
1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
3、最低工资标准每一至三年调整一次。
二、测算方法：
1、公式法
确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：
M=f（C、S、A、U、E、a）
M 最低工资标准；
C 城镇居民人均生活费用；
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；
A 职工平均工资；
U 失业率；
E 经济发展水平；
a 调整因素。
2、比重法
比重法是目前中国各地区在确定最低工资方案时使用最多的方法。该方法的具体计算过程如下：
最低工资标准=低收入户的人均消费支出×人均赡养系数 调整因素a
其中：调整因素a主要包括职工个人缴纳社会保障费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等对最低工资标准的影响因素。
3、恩格尔系数法
恩格尔系数是指食品消费支出占全部消费支出的比重，若能确定恩格尔系数，则可以用来测定最低工资标准。
最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a
其中：调整因素a内容与比重法相同。
2017年无锡市最低工资标准1890元，到手工资不得低于多少？
由于无锡市最低工资标准1890元中，包含劳动者个人应依法缴纳的社会保险费。
所以，到手工资可以低于1890元。
2015无锡最低工资标准是多少
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来1480元/月调整为1630元/月。非全日制用工小时最低工资标准同时调整，无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，由原来13元/小时调整为14.5元/小时。
江苏省无锡市人力资源和社会保障局发出通知：从2012年6月1日起无锡市调整最低工资标准，由原1140元／月调
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小题1:A 小题2:C
请问无锡锡山区最低工资多少？ 从2018年8月1日起，无锡市调整最低工资标准，月最低工资标准将从1890元调整为2020元，小时最低工资标准从17元调整为18.5元。
2019年无锡社保最低工资标准 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 很多公司都是按照最低工资标准来交的，而不是你的实际工资！ 就是这样也有很多公司都不交的，不过你可以去当地的劳动保障局告它！ 2014无锡市最低工资标准是多少 根据2013年6月文件规定，目前无锡市最低工资为1480元，2014年度还没有调整。
2013江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知 江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知 各市、县（市）人民政府，省各有关单位： 根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2013年7月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 省人力资源和社会保障厅 2013年6月21日 无锡市最低工资标准包括五险一金吗 不包括，扣除社保个人缴费部分后剩余工资不得低于最低工资标准。 如果按无锡市最低工资标准,五险一金个人应该缴纳多少 从7月1日开始最低基本工资调整到1480元 ，最低社保基数调整到2299元. 社会保险缴费比例： 基本养老保险28%（其中个人8%）， 医疗保险11.2%（其中个人2%）， 失业保险3%（其中个人1%）、 工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%， 生育0.9%。 |
