两个人在相处的时候，是需要相互沟通的。如果沟通不顺畅，就很容易导致一系列的问题产生。今天小编分享一下两个人互相不沟通很难受的说说 两人吵架了，谁也不愿意先低头认错。相互凉着对方，只在心里相互嘀咕对方，让你们隔阂越来越深。
两个人互相不沟通很难受的说说
一、每次听到有人说喜欢我，我都觉得他们一定喜欢的很浅，浅到喝杯酒就忘记，吵个架就放弃。那些曾经的曾经，那些过去的过去，如今又该怎样去释怀。
二、就让我们这样彻底错过吧，都别带着恨和遗憾，都别虚伪说祝福，各自天涯就好。
三、大概不合适就是，我不能逗你笑，而你也只会让我哭，之后，我说我要走，你没有挽留，我没有回头。
四、后来，一杯酒能解决的事，也就不想再浪费眼泪了。喜欢上一个不属于自己的人真难受，连吃个醋都名不正言不顺。
五、每个人都会犯错，你若深爱一个人，无论他如何对你，无论犯什么错，你都会原谅，甚至为他找理由。你若不爱一个人，可能对方只说错一句话，就立刻翻脸分手。所以，原谅这种事，只和爱的深浅有关。有多少爱，就有多少原谅。
六、每一个不懂爱旳人，都会遇到一个懂爱的人。然后经历一场撕心裂肺旳爱情，然后分开。后来不懂爱的人慢慢懂了。懂爱旳人，却不敢再爱了。
七、原来，曾经亲密无间的两个人，会连路人都不如;原来，如此关心爱护的两个人，也会彻底地失去联系。
八、不是放弃你了，是我终于放过了自己，想你是真的，回不去也是真的。
九、有些伤口，无论过多久，依然一碰就痛;有些人，不管过多久，也还是一想起就疼。
十、不要说，离开以后还会想念;不要说，分手以后还是朋友。离开一个地方，风景就不再属于你;错过一个人，那人便与你无关。
十一、 愿你有一天，终会遇到这样一个人，陌生的完全不熟悉的人，毫无感情基础，但感觉是可以很好的一起生活的人。于是，疲惫不已的心，终于愿意停靠。
十二、 爱到深处，就像红了眼的赌徒，明知结局是输，却还是一如既往的下注。
十三、 跟你认识的那天我最快乐，然而到后来，我的快乐与不快乐，多多少少都跟你有关。
十四、 明明心事重重却一副若无其事的样子，不是不想找人说，只是怕没人懂。
十五、 我们都在猜着对方是否会想自己，我们都在心里期待着对方先主动，于是我们各怀心事，最后我们渐行渐远。
十六、 如果我能回到从前，我会选择不认识你，不是我后悔，是我不能面对现在的结局。
十七、 分手就分手吧，不用说什么你配不上我这种话，我们又不是手机和充电器。
十八、 我以前不懂什么叫悲伤，以为哭得撕心裂肺最悲伤。后来我才晓得，悲伤就是你看着他的头像你还会笑，你还会温柔相待，你还会心思柔软，可是你心里比任何时候都明白，你再也不能同眼前这个人亲近半分了。
十九、 那些离开你的人，无论当初是出于什么原因离开的，也许他犹豫过挣扎过不舍过，但至少在他决定要走的那一瞬间，他觉得没有你，他会过得更好。
二十、 一定是柠檬吃多了所以才会心酸，一定是眼里飞进了沙子所以才会流泪。一、我能饮下烈酒，也能熬过没有你的深秋。希望你一生没有软肋，不像我，别人一提到你，我就输了。
二十一、 我放你走了，你就快走，别回头，别管我多心痛，去找你自己的天空。
二十二、 回忆，真的能让一个人变成神经病，前一秒，还是嘴角微扬，这一秒，却湿润了眼眶。
两个人是不是在一起老是互相折磨，不在一起又难受?
01.
两个人之间总是矛盾的，情侣间打打闹闹，发发小脾气是种生活情趣，也是爱情生活中的一部分，只是彼此之间的性格有差距，过了磨合期就好了，所以这种情况也正常!
02.
只要你们能互相体量，互相包容，双方都没包容，肯定会变互相折磨，现在首先就是互相沟通，两个人在一起争吵是必然的，但吵完后你们要在一起找一下原因，说出大家心里的不满，进行解决，那么相互间的问题就不大。
03.
在一起的目标不统一，生活的标准或是向往的生活不一样，爱是真的，但对爱的理解可能不同，爱就是“利他”，不求回报的付出，而不是我对你这么好，你都不肯对我怎么样?可以选择周末在一起的方式会更好，当然也需要更多的沟通与理解与包容。
04.
相爱容易相处难，不在一起难受，就说明你们都很在乎对方，说明你们彼此相爱又都过于强势，应该找机会认真交涉一次，互相做出让步，不然，总会有吵的不可开交的那一天。试着冷静下来沟通沟通。
05.
其实小吵小闹也是增进感情的方式之一，只要不太过，不要伤害到对方，慢慢也就习惯了。因为吵架也会成为一种习惯，不在一起会不适应的，吵吵也没什么不好，只要不过份就行了。
人就是这样的，患得患失的感觉不好受，在一起就好好相处，不要彼此为难，因为彼此都会有一些缺点，所以不要老是看对方的缺陷，人要往好的一面看，相爱容易相处难。
沟通不是说说就行，有所期待方能成就彼此
我们的印象里，那些会沟通的人，往往掌握主动，容易成功。
不过，我们也常常发现一些普通的父母，平常不会去要求孩子，结果一不小心考出个清华。而那些低调的老板呢，好像更吸引优秀的员工。
一些事情，你三令五申，却换来无视。
一些事情，你轻轻点头，会引爆激情。
是的，一些事情，要的只是一点“良言一句三冬暖”的鼓励。
很奇怪你太严厉，会使人觉得高不可攀?可使你担心的是，你若不说，又使人感到不被关心。总之，如何做，都好像不对。因此，你渐渐的想放弃，你实在不明白，人们到底是需要你重视，还是需要你放手。
难道，你的管理真有问题，的确不服人心?你咨询专业的人士，也许，他会这样说：你的方式不对。哪些情况应该严格，哪些情况应该放松，哪些情况应该支持，你分不太清。
你也许想，批评和赞美，都是一件有点难的事情。如果你想弄明白这个问题，是的，你值得读一读美国作家罗纳德·B·阿德勒，和拉塞尔·F·普罗科特合作编写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》这本书的作者罗纳德B阿德勒，是研究沟通问题的专家，他热衷于指导和教育专业人士掌握人际沟通技巧。除了这本书之外，他还写了其他书，他的著作涉及面很广，包括公开演讲、团队沟通和社交技巧。但是，始终没有脱离沟通这个核心。
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》这本书的另一作者，拉塞尔F普罗科特，在一次沟通会议上与阿德勒相识。研究领域相同，观点一致的两人一见如故，引为知音。他们萌生出深入研究和发展沟通艺术的想法，通力合作，出版了多本沟通相关著作。
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》，这本书40年来一版再版，插图修订第15版(中文版)，于2017年10月，由后浪出版公司策划，北京联合出版公司出版。每一次修订都会增加最新研究成果，与时俱进。仅第12版就有10多位研究生参与翻译。足以见得，这本书的权威性与专业性不容置疑。
这本书，除了三大部分12个章节的理论介绍，还附有8大专栏，100多篇阅读材料，全面详细论述了“看入人里，看出人外”的沟通艺术。
看入人里：主要探讨了如何认识自己和他人，分析了知觉与情绪如何影响沟通效果，指出了人际关系的本质。
看人之间：如果你对亲子关系、夫妻关系等亲密关系有些疑惑或烦恼，希望学习一些技巧，不妨关注这部分内容，它探讨了关系的发展过程，提出了各阶段的处理建议。
看出人外：强调除了沟通者本身，还有“语言、非语言、倾听”3个方面影响着我们的沟通效果。
一、你想要什么，就会得到什么
农民期待在秋天收割，他在春天播下希望的种子，果然得到了丰美的粮食。
学生期待在期末取得好成绩，他认真听课写作业，果然分数还不错。
写作小白期待在2019年成为签约作者，他知识付费死磕到底，果然作品越来越像样。
是的，这就是自我应验预言。不管是谁，只要你敢于梦想，充满期待，你想要的，都会有。
你明天要见你心仪的女孩，你想要留下好印象，你肯定好好折腾一番，整出个人模人样，结果，当然会比你不准备的好。
如果你是被逼相亲，就想把他吓跑，你穿个破洞裤顶着鸡窝头就出门，结果可想而知。
想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
这种现象称为自我应验预言。自我应验预言是指如果你希望、期望、渴望发生一件事，而且你接下来围绕这件事去行动、去努力，那么这件事成为事实的可能性，会比你不期望发生时提高很多。
二、强化你的期待，梦想定能成真
很多人，都喜欢做梦，但只梦不做。
付诸行动，给期待找一个落地的机会，它才会生根发芽，茁壮成长。
付诸行动，给期待找一个前进的方向，它才会撕开迷茫，找到真相。
行动，是明明白白表达自己的期待，包括你的语言、行为。
行动，是清清楚楚肯定他人的期待，包括说出的、没有说出的。
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》这本书里写到：自我应验预言包含四个步骤：
1、 持有某种期待(对自己或对别人)。
2、 表现出与期望一致的行为。
3、 期待如实发生。
4、 强化起初的期待。
如果没有第2步的行为，怎么会有第3步的发生呢?与期望一致的行为，不只是相信，更要传达出来，表现出来。如果你相信你的孩子可以独自睡觉，但你却每隔两分钟就要看看，那么孩子便不能感受到你的信任，你的期待可能会落空。
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;
苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
有所期待，更要有所行动。
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》这本书里写到，沟通研究学者朱迪·皮尔森总结：让婚姻保持长久和幸福的一个关键，就在于告诉别人，你拥有一段幸福的婚姻，而且表现得像你说的那样。
是的，你的期待告诉自己，你想要幸福的婚姻。
你更要告诉别人，你拥有幸福的婚姻，并且一手把你的婚姻打造成成幸福的模样。
三、肯定的沟通，让你们的关系螺旋上升
或许，我们每个人都有过这样的时候，兴致勃勃地开始行动，别人无意间的一句话，却如冷水浇头，让我们信心全无。
或许，我们每个人都听过这样一句：做梦吧，你!
这时候，不妨想想秀才赶考的故事。秀才在旅店做了三个梦，跑去解梦。算命先生说：回去吧!墙上种白菜——白费劲，晴天打伞——多此一举，和心爱人背靠背——没戏!
秀才心灰意冷，准备回家。店主知道后劝他留下来：墙上种白菜——高中!晴天打伞——高举，和心爱人背靠背——翻身!秀才精神大振，一举高中。
我们都需要被肯定，肯定是一剂强心剂，是达到沟通目标的有效手段。
更重要的是，你必须要学会如何运用肯定这个武器。
肯定的沟通会改变人际关系的气氛，会引起更为正向的情感。
《沟通的艺术：看入人里，看出人外》这本书告诉我们，研究显示，最有可能传达肯定信息的信息类型有以下三种：重视、承认和赞同。
重视：你是否重视一个人，对他表达肯定是最基本的。值得注意的是，我们却常常连对他人的简单回复都做不到。比如你收到很多春节问候，认为发的人也只是随便之举，所以回不回无所谓。但对某人而言，他期待你的回应，就会重新考虑你们的关系，并对下一步沟通产生影响。有人说回复“嗯嗯”不好，殊不知有人连“嗯”都懒得打了。如果你真的重视他，就多一点肯定。
承认：认同别人的想法、看法，是一种有力的肯定。比如，如果我们的上级领导是一个善于询问下属意见建议的人，我们往往会给予较高的评价，认为他是一个开明而不独断的人，尽管他不一定会听取我们的意见。
赞同：称赞而且同意，是最强有力的肯定，也是最高层次的重视。当然，君子和而不同，并不一定要用绝对的同意表现你的肯定，所谓尺有所短寸有所长，一个人，总有闪光点，对吗?毫无保留的赞美是一种很有力的赞同，所以，千万不要吝啬你的赞美。
“种豆得豆，种瓜得瓜”。如果你们发出的信息是肯定的，正向的气氛就会渐渐形成。给出一句赞美能够收到一句恭维，这样的互动将引发善意的举动，形成正向螺旋。托翁名言：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。幸福，只因为他们懂得如何把关系引向正向螺旋上升。
沟通不是一些简单的技巧，你得掌握其中奥秘和缘由。
