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怎样才能让人变的能说会道

  • 性格
  • 2022-10-16

怎样才能让人变的能说会道

首先就是要有自信,不断地暗示自己,自己很健谈,口才很好,这样才能勇敢与人交流。你需要每天至少要仔细阅读一份值得信赖的报纸,使自己能够精通最近所发生的一切事。健谈的人会随时准备当天的「新鲜话题」,在适当时候提供适当的信息。

第二 要多学习各类知识,了解时事,包括自己专业以外的,注意学习一些高质量的东西如文学,音乐。大部分人在和别人交谈时,都很害怕暴露自己的无知,所以,都不敢提出自己的问题,这种态度不可取。没有一个人可以无所不知。即使是最有学问的人,对他最有兴趣的问题也不可能无所不知。越深入某一种学问,就越会发现学海无涯。

第三 多练习,要主动和别人交流。电视和电影往往可以提供最佳的话题。可以从中了解电视和电影中的艺人。也可以学习其中的演技,可以了解世界各地的信息,也可以学到许多摄影技术。

第四突破心理障碍。不管是来自高职校的学生,还是来自各大学的学子,还是已经工作多年的职业人,普遍性的存在或多或少的求职心理障碍。所以要学会克服 比如:即嘴里含着弹子,对着镜子练习说话,说话的内容就是介绍自己,说到自己觉得满意为止。

第五做一个好听众。听对方谈话时,并非默默无声地听,而是必须注视说话者,表示出自己对对方所说的话题很有兴趣。与他人交谈时,应该对对方抱有亲切的感情。于是,你的声音就会充满温暖的感觉,也因此令对方对你产生好感。

第一:用两年学说话,用一生学闭嘴。对于一个婴孩来说,学大人说话,并且达到流利的程度,大概需要2年时间,一旦学会说话,大人们最希望的就是小孩闭嘴,因为太吵了!职场人士想要让自己变得话多,这很容易,只要有聊得来的,聊天谁还不会?但掌握什么该说,什么不该说却很难!所以最好是:少说话,多做事,用业绩说话,老板一定看得见!

第二:好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。职场不比家里,跟家人吼一嗓子、跟老公打一拳头都没有关系,但跟同事之间哪怕只言片语的伤害,都可能种下职业前途的荆棘!要记住:能说服教育的,一定不要讽刺挖苦;能鼓励激励的,一定不要对比苛责!即便是对于自己的下属,也要得饶人处且饶人,即便他真的很过分,也要以柔克刚!

第三:永远不要在乒乓球赛场上战胜你的领导。学会认输是一种心态,更是一项本领。不知道你有没有发现这么一个现象:似乎无论走到哪里,你的领导都一定是五音不全,因为在KTV或者其他聚会上,他们总是唱的最差的一个、酒量最差的一个,他们真的这么“脆弱”吗?不,这其实就是领导的智慧,公司里,他们高高在上;私下里,他们故意认输,就是给下属自信、拉近友谊,从而让你为他更卖力!

毛泽东说:从小到大,无论走到哪里,我都有掌声和听众,那是因为他实力雄厚!毛泽东还说过:“腹有诗书气自华”!我们做不了毛泽东,但我们也要有毛泽东一样的自信,如果没有,那是因为你“腹中无诗书”,赶紧恶补一下吧!

让自己能说会道很简单,做到这五点就行

【1】先有词——其实说话就是与人沟通和交流,要想达到能说会道的水平,首先你肚子里面得有词,这个就需要我们平时的积累,和刻意的找一些说话的模板,这是一个基本功,没有这个基本功,你是很难达到很高的沟通水平,注意平时的积累与借鉴,慢慢的你的词就多了,平时说话没词,是以前没有积累的意识罢了,从现在开始积累自己说话的台词吧。

【2】脸皮厚——所谓的脸皮厚就是见人敢说话,很多人之所以口才不好,并不是说肚里没有词,而是脸皮比较薄,跟人家说话的时候放不开,总是显得很紧张,即便是肚子里面有一堆的话也表达不出来,所以要想让自己的口才和表达能力提升上去,首先必须要敢说多说。

【3】善回应——和别人沟通的时候一定要学会回应,在回应的过程当中,就会融入到自己很多的思考,这些思考当中,夹杂着自己的发散思维,所以,只有更多的回应别人的说话,自己的应变能力才会得到历练和提升。

【4】多分析——其实,提升自己的表达能力和其他的能力是一样的,必须对自己日常的沟通进行总结和分析,在自己的水平还没有达到一定水准之前,最好写工作日志,把这一天当中和别人沟通交流的情况作一个回忆,找出来哪些地方是需要改善的,那些地方是需要完善的,那些地方是出毛病自己不满意的,随着时间的积累,实践增多,你的说话水平自然而然的就提升上去了。

【5】拿过来——这个方法也非常的关键,自己的表达能力与其他能力的提升方法和路径是相似的,开始的时候必须学会拿来主义,也就是找出一些标杆,去借鉴人家说话的方式以及说话的组织方式,像个鹦鹉一样的学话,然后引申到自己所处的环境当中,日积月累,你的素材就会越来越多,你的说话技巧就会越来越灵活。 

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