现在很多人都喜欢炒股票，而从事证劵工作的人也不少。这些交易员都是底薪的，另外还有相应的提升。如果我说交易员底薪6000可信吗?在你印象中一般交易员的底薪应该有多少呢?我们知道股票行业的水很深，不是熟悉这一行业的人，很难赚到钱。
交易员底薪6000可信吗
怎样找到靠谱的交易员工作?招聘网站不外乎51job，智联招聘之类的，上去搜索相关词汇即可，例如“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”等等。
下面我们分三大类来说：
一、股票交易员(操盘手)招聘
我们先贴几张图，看一下不靠谱的招聘大概是什么样。
(当然，我所说的不靠谱是指这些公司无论前期说的再天花乱坠，是肯定要让你入金自己的做的，但凡这样的公司，都不建议大家去。因为结局都是一个样。)
总之表达的意思就是，就算这行业你没有一点儿经验，你也有可能坐着把钱挣了。什么都不干，底薪少则六八千，多则一两万。年薪百万近在眼前，我当时就是被这样的诱惑给吸引进去的。
没错，这些公司全部以名为招聘股票操盘手(交易员)作为幌子，(在这里要插一句，因为股票是众所周知的，跟别的期货、外汇、现货不一样。国内还有相当一部分人不知道什么是期货现货。所以以招聘股票操盘手作为幌子，更容易让大众接受，来的人也会更多，他们盈利的概率也会增大)
你去了之后，大概率的流程会是先高冷对待你，然后让你觉得他们很神秘，接下里再慢慢给你灌输交易的思想(到他们嘴里就是暴富的思想)，进而再让你往外汇、现货、贵金属的路子上引导。
一般情况下就是：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金(中间没准会变相给你来点儿配资什么的)——继续被市场干掉——。。。——没钱回家。
这样层层推进，你的交易手续费就这样被他们公司吃掉。其实说实在的，你在某个平台上交易，这个平台收取手续费是应该的，无可厚非，但以招聘这种形式来吸取客户，我实在不觉得怎么样。
那靠谱的股票交易员招聘会是什么样呢?我再来给大家贴两张图。
这个是股票日内交易员(不懂的可以自行百度，最近在国内还算是比较火)招聘，我所管理的就是这个部门：
招聘交易员(操盘手)的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度;第二，底薪的高低(大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少;只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000，8000什么的，其实我们自己动动脑子想一下，我们能稳定盈利吗?我们有经验吗?我们真正了解交易吗?都没有，那我们凭什么能得到这么高的底薪呢?除了不靠谱，我想没有一个更好的解释了吧)。
二、期货交易员(操盘手)招聘
期货操盘手(交易员)招聘里，相比于股票操盘手招聘来说，还算稍微靠谱一些，为什么这么说呢，原因就在于股票操盘手招聘，大部分都是一些外汇现货等公司收取为了收取交易手续费，而变相在股票这个细分领域内进行“招聘”，期货还算稍微好一点。但期货操盘手之路更为艰难，他们会以模拟盘的形式让你做两三个月，没有底薪，没有提成，稍微好点儿的公司可能提供个住宿，有个连你一个月房租都不到的月薪。当然，最后存活率应该不到5%，甚至我说的还有点高。
期货跟股票相比，难了很多，虽然可以做空，但对于人的折磨要远远大于操作股票。
在此解释一下做空，可能有些人不理解。
做多很简单，买个东西，等待它价格上涨，把它卖出去，赚差价，就跟做生意一个道理。
那同理，做空可以这样来解释，我讲个小故事吧，方便大家理解：小明平时爱钻研，对电动车市场颇有研究，他预测，在未来的一个月内，电动车价格将要降低20%，小明想从市场中获利，怎么办呢?于是小明想到了一个方法。小明的好朋友小红有一辆电动车，平时也不骑，于是小明找到小红，告诉她自己想用这个电动车一个月，一个月后返还。小红把电动车借给小明后，小明立刻跑到二手车市场上以1000元把电动车给卖掉了，一个月后，电动车价格像小明预测的一样降低了20%,小明又跑到二手车市场上把这辆电动车给买了回来(价格降低了20%，小明买回来只需要花800元)，小明立刻把电动车还给了小红。这样算下来，小明通过对市场的分析，借电动车，出售电动车，再买回电动车，还回电动车等一系列流程，一个月内获利了两百元。这，就叫做空。
好了，言归正传，下面咱们来看两个不靠谱的期货操盘手招聘是什么样的。
公司名字我给划掉了，以免引起不必要的麻烦。先不说别的，只看这几个字“盘手可以随时要求分成”，多么好的事情啊。你去操盘，找个商品合约，满仓做，要么亏死，要么暴富，还可以随时要求分成，这暴富的概率百分之五十啊!恩，你觉得这么好的事情，会在市面上让所有人都看到吗?
上来就开始洗脑，各种匆匆那年，你以为王菲签约在你们公司了吗?大家记住一点，凡是看这些招聘信息看的热血澎湃的，首先第一，你不适合做交易员，第二，这些招聘信息都不靠谱。
那靠谱的期货操盘手(交易员)招聘是什么样子呢?
这才正规好吗?先发基本生活补贴，培训期几个月也给你说清楚，最主要的是:也是我一直想说的，大部分适合做交易的人都是游戏打的好的人，比如LOL、刀塔、CF什么的(竞技类游戏)。恩，当然不是全部。
利润部分提成百分之20%，亏损承担百分之10%，这肯定是正规操盘公司，但肯定不可能你没有稳定盈利了就让你大仓位去做，那你亏了你还真不一定赔得起。他们所说的亏损承担，据我了解，一般情况下，是在你前期每个月没有发放完的工资里扣除。比如某个月你盈利10万，可能给你发6万或者8万工资，剩下的留在公司，等以后你不干了或者说第二个月你亏了一并计算。
三、外汇交易员(操盘手)招聘
我觉得这个没什么说的了，具体招聘信息什么的，跟前两个差不多，但一定要记得，凡是让你自己入金的，都不靠谱，要么是收取你的交易佣金，要么是最后让你转化成销售，再高级点儿的就是给你做对手盘之类的。
下面我总结一下，关于交易员的招聘信息，有哪几点是比较靠谱的。
第一，竞技、格斗类游戏擅长者优先。(这是我发现的大部分正规操盘公司在招聘时都会说明白的，当然不是全部。)第二，先期发放基本生活补贴，有的是一个月几百或者一千左右，好点儿的一天可能可给你个五十一百的。(这是为了让交易员能够生存下去，因为一个外地人来到一线城市，没有一点儿经济来源想生存下去，那是非常难的。记得凡是给你底薪六千八千一两万的，直接pass。)第三，提成结算模式，凡是高于30%的，大多都不靠谱，但不是全部，我见过有的正规公司，提成达到了6成，当然了，几百家公司你还不一定能找到一家。下面我再说一下关于公司内你面试时所见到的情况，有哪些靠谱不靠谱的地方。
第一，如果你进到公司之后，发现在等待面试的人里，鱼龙混杂，年龄20-50岁都有，那你可以直接走了。(正规的操盘公司，大部分要的都是应届毕业生，当然了，如果只是交易员，他们是不在乎学历的，高中毕业、大专毕业的都有。如果你毕业两年了，再去正规操盘公司当交易员，我觉得你面试上的概率不是很大。)第二，如果你进入公司之后，发现大家都是清一色的正装，西装革履，包括交易员也是。那我可以告诉你，这家公司不靠谱的概率占90%以上。那些交易员也不一定是交易员，没准是个电话推销原油的家伙。因为在我所见到的正规的操盘公司里，我还没见过哪个交易员打着领带下单的。好了，我要说的大概也就这么多了，可能并不是说的很详细，但真的下了功夫给大家写出来了。希望那些想进入交易这行的小伙伴们，擦亮双眼，这会让你省去不少体力和精力。当然了，我也希望大家进入一定要仔细思考之后，再决定是否进入这行业。
怎么避过找交易员工作的坑
说这个问题之前，我们先来说说那些不靠谱的交易员工作。
首先，我先贴几张图，看一下不靠谱的招聘大概是什么样。
(当然，我所说的不靠谱是指这些公司无论前期说的再天花乱坠，是肯定要让你入金自己的做的，但凡这样的公司，都不建议大家去。因为结局都是一个样。)
总之表达的意思就是，就算这行业你没有一点儿经验，你也有可能坐着把钱挣了。什么都不干，底薪少则六八千，多则一两万。年薪百万近在眼前，我当时就是被这样的诱惑给吸引进去的。
没错，这些公司全部以名为招聘股票操盘手(交易员)作为幌子，在这里要插一句，因为股票是众所周知的，跟别的期货、外汇、现货不一样。国内还有相当一部分人不知道什么是期货现货。所以以招聘股票操盘手作为幌子，更容易让大众接受，来的人也会更多，他们盈利的概率也会增大。
你去了之后，大概率的流程会是先高冷对待你，然后让你觉得他们很神秘，接下里再慢慢给你灌输交易的思想(到他们嘴里就是暴富的思想)，进而再让你往外汇、现货、贵金属的路子上引导。
一般情况下就是：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金(中间没准会变相给你来点儿配资什么的)——继续被市场干掉——(各种套路)——没钱回家。
这样层层推进，你的交易手续费就这样被他们公司吃掉。其实说实在的，你在某个平台上交易，这个平台收取手续费是应该的，无可厚非，但以招聘这种形式来吸取客户，我实在不觉得怎么样。
那靠谱的股票交易员招聘会是什么样呢?我再来给大家贴两张图。
这个是股票日内交易员(不懂的可以自行百度，目前在国内还算是比较火)招聘：
招聘交易员(操盘手)的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：
第一，面试成功的难易程度;第二，底薪的高低(大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少;只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000，8000什么的，其实我们自己动动脑子想一下，我们能稳定盈利吗?我们有经验吗?我们真正了解交易吗?都没有，那我们凭什么能得到这么高的底薪呢?除了不靠谱，我想没有一个更好的解释了吧)。
说到这里我们会发现造成这种现象的原因有多个：
第一，想进入金融行业从事交易员/操盘手工作的人非常之多，这部分人本身就形成了一个很大的市场，所以就滋生了上面那类不靠谱的公司;第二，错误的舆论导向导致很多人以为交易员是一个门槛很低的工作，很容易入行(这里点评批评这些不靠谱的招聘公司，不断的发那些让人感觉很简单就能做交易员的招聘需求，其实跟你看到的那些招销售，不用学历不用经验只要努力就会年薪百万一样，能信?)第三，交易员这个群体的发展在国内还是个起步阶段，市场还不成熟;第四，长久以来缺乏真正的交易员选拔、培养孵化机构，缺少这样一个参与主体来推进市场的发展和建立相对的标准。
最后，怎样找到靠谱的交易员工作呢?
我觉得应该这样理解，把这个问题拆分，先让自己成为一个靠谱的交易员然后再去找一家靠谱的机构。那么，如何成为一个合格的交易员呢?其实，人人交易网就在做这样一件事，他们主打实战+理论相结合式的培养，首先对于想进入交易员行业的人群不做过度的区别对待，早期先通过自主研发的赛事系统进行初期选拔，先发现你的交易天赋，找到这样一群人，然后再通过研发的系统进行不同类型的实战练习，同时引入专业的理论培训课程进行辅导(具体的细节不是特别了解)。对于选拔后培养出来的交易员，会对私募、券商、基金等机构进行人才输出。
一整套下来，可以说为所有有志于进入交易员行业的人提供了一块敲门砖，不论你是谁、在哪里、曾经是做什么的、有没有相关经验，这些都不重要，重要的是你愿不愿意;正如他们slogan所言——发现你的交易天赋。选拔——培养——就业，他们这一整套流程，虽然还有些小缺点，但我观察下来觉得非常有希望，做交易员选拔培养这件事他们是有诚意的。希望未来的市场成熟后，能看到他们在其中活跃的身影，如果发展的好，我甚至觉得他们有可能会建立一些行业标准。
公司名称:青岛明顺投资管理有限公司
招聘职位:交易员
招聘人数:10人
学历要求:无学历限制,但必须谦虚好学,成熟稳重
工作描述:岗位要求:
1.应聘的人员,要对金融行业感兴趣,无学历限制,公司将统一提供为期一周的零基础系统培训,培训时间(9:00--17:30)周六、日休息。
2.培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的**月薪资里统一发放。
3.正式入职之后资金均由公司提供,交易员不需承担风险、无需提交保证金,无需自行寻找客户(即便亏损也不由交易员承担)
4.交易员职位时间自由(工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件)。
5.公司现有主要投资项目为外汇和贵金属投资,交易员主要工作就是在网上MT4操作即可。
6.无风险操作公司提供的资金账户。
7.人品端正,谦虚好学,成熟稳重,热衷于金融行业,我们关注全球金融走势,与金融的新理念保持一致水准将您培养成为有较高实操经验人士。
8.公司每月提供完善的高级课程学习机会,于北京总部联合开课,打造同行业高薪资,福利,待遇。 福利待遇:
五险一金周末双休法定节假日带薪年假奖金免费系统培训完善的晋升员工旅游。
1.节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动。
2.公司设有多处投资分部,将为员工提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。
不怕从零开始,就怕从未开始!一个好的分析师是不愁赚不到钱的!!!
成功没有捷径——只要努力,这个行业就是最快的创富途径!
不用辛苦天天挤地铁——只要有网络就是可以在国际金融市场,创造奇迹!收入不封顶!
没有经验没关系!!——只要对金融衍生品操作有兴趣,公司提供正规业界统一的免费培训。
拥有分析师一技之长,是一生的创富王道!不怕你不懂只怕你不尝试,机会是自己给的,可能这就是改变你人生的契机!
单位地址:青岛胶州福州路中央公园创客广场
公司简介:青岛明顺投资管理有限公司是一家专注于专业投资资讯服务、金融交易实战人才培养、资本增值服务以及金融机构运营方案解决的专业投资管理服务商。总部北京中金永聚投资有限公司作为国内的新锐资本机构,重金投资坐拥北京CBD核心区,目前全国成立26家分公司,管理团队由来自海外投行或有多年金融投资经验的专业精英组成。公司以雄厚的资本实力,稳定盈利的专业团队,严谨的风控体系,遵循现代企业制度,精细化管理,在金融衍生品交易培训、资本增值管理等领域取得了令人瞩目的成绩。
我们将始终用行业领先的高标准,为投资者和就业者提供集实战交易、金融培训、投资服务、人才输送于一体的立体化金融服务平台。
