说到可直接，大家应该都了解，有人问事业单位编制可以转为公务员吗，还有人问事业单位副科可以转为公务员吗，这到底怎么回事呢？其实这几类事业单位可直接转公务员呢，今天小编整理了这几类事业单位可直接转公务员，一起来了解下吧。
这几类事业单位可直接转公务员
1、承担移民管理职能的
现阶段很多地方都设置有移民管理局，这里面的人员主要承担移民管理职能，即工作的行政职能比较强，当事业单位改革完成后，这些人也可能直接转为公务员。
2、承担文物管理职能的
事业单位中承担文物管理职能的事业单位员工，在事业单位改革后可能转为公务员哦，比如文物局管理人员转为公务员不失为一种可能哦！
3、其他承担行政管理职能的管理人员
比如一部分承担道路运输及公路行政管理职能的事业单位人员以及承担着渔政监管、海事或航运监管的人员，在现有趋势下，转为公务员也是很有可能的。
和公务员不同，事业单位编制一般来说有三种情况：一种是财政全额拨款，一种属于差额拨款，还有一种是自收自支。其中差额拨款和自收自支两种单位从编制中剥离出来已成为一种必然，你觉得呢？
事业单位之所以改革是因为传统的模式已不利于现有社会的发展，比如医院/高校等单位，他们已经脱离了行政职能，从编制中分离出来已是一种必要。
事业单位改革的方向大致如下：
1、行政执法类事业单位，行政类事业单位在此前3月底结束的党政机构改革中已经完成，全部被纳入了清理范畴，部分并入行政机关，部分剥离行政职能改为公益一类事业机构，人员按照职能划转分流安置，参公保留身份待遇，事业编制维持原状。
今后，不再单设或增设行政类事业单位，事业单位也不再允许出现委、办、局字样。执法类事业机构中央目前还没有明确的改革政策出台，大体保持现状，待中央明确后统一进行改革。
2、公益一类事业单位。这是事业单位的主体，均为全额拨款性质，如中小学、图书馆、博物馆等。由于承担了行政机构大部分公益服务职能，本次改革公益一类事业单位基本上不会有大的变动，不过在局部范围内会根据职能相近原则进行必要的撤并整合，适度减少机构数量和规模。
3、公益二类事业单位。这类事业单位基本上是差额拨款性质，存在一定的收费或经营职责。改革分三类：经济效益差的、主体职责是公益服务的，剥离经营或收费职责，改为公益一类；经济效益一般但能维持单位正常运转的，保持现状；经济效益好的、主体职责是收费或经营的，剥离公益职责，改为企业。
事业单位编制也是可以转成公务员编的，主要有以下三种途径：
1、参加国考、省考。
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔。
根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
3、破格提拔的情况。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。
事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位、学校等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、设计室等。
以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。
事业单位最新变化：哪些人可以直接转为公务员
可以直接转为公务员行政编制的则是第一类事业单位，即负担行政本性机能的事业单位，这局部单位其实大局部叫做参公务业单位，在更始中，这局部单位将转为行政机构，而退职的职工则可以选择转为公务员，也可以选择安设到其他单位。
事业编制能否直接转公务员
1、概念上有点错误，不是直接转。
2、像你这种情况可以办理调任收入。通过办理调任手续，到机关工作，且需担任副科级的领导职务，即副科长才行。
3、给你介绍一下调任的概念：公务员交流制度中的调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。它是公务员队伍的一个“入口”。与公务员队伍的另一个“入口”——录用相比，调任的适用对象和程序都不同。调任的对象是在国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，调入机关担任的职务是领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务，职务层次较高。录用的对象是机关以外的所有符合报考条件的公民，而不限于从事公务的人员，录用后将要担任的是主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。调任的程序是严格考察，必要的时候也可以进行考试，而录用实行“凡进必考”，经过严格的考试来进行。
4、针对你的这种情况，如果你现在在事业单位工作，必须先取得副科级干部，然后再办理调任手续，到机关担任副科长，也就进入了公务员队伍了。
5、如果你不是副科，且得到领导干部的重视，可以现在中学里面提拔为副科级。然后再办理调任手续。至于办理调任手续，其实就是现单位同意调出，有一个公务员单位同意你调入，且准备给你一个副科长的职位，这样，只要人事局同意了，就搞定了。
希望我的回答能够帮到你，也祝你好运！
1、没有副科及以上的级别，直接调任到机关去当副科，不可能。
2、借调过去，也没有办法升副科。借调，你的身份不改变，仍然不是公务员。
3、如果通过公务员考试，都是全省或者全国统考的，不可能有内部考试。
4、逢进必考，是指进入公务员队伍的科员、办事员的职位，必须通过公务员考试才行。公务员招考，一般都是招主任科员及以下的非领导职务。至于处级、科级和副科的领导职务，是不能通过公务员招考的。这也为你能够办理调任提供了一个前提。
事业单位副科可以转公务员吗
公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。
也就是说，如果事业编的副科想成为公务员
办法1，你要想办法担任领导实职，不一定在本单位，可以想办法去县里面的各种局、办、委、室担任领导副职，或者到乡镇担任副乡长、副镇长之类的实职，这样才能实现身份的转化。
办法2，,努力调去副处级或更高级别的事业单位，努力升到副处级，你就能转公务员了。到了副处级不一定是担任领导实职，担任副调研员之类的非领导职务也是可以变成公务员的。但是在事业单位升副处太难了。实在太难了。
办法3，你所在单位整体转参公，你也可以跟着转。
办法4，如果你还没满35岁，可以参加公务员考试。
办法5，去国企相应级别岗位锻炼，然后争取在国企里升迁，升到相当于公务员系统的处级的时候再想办法调动到机关单位，可以任公务员。
事业单位副科可以转公务员吗
公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。
也就是说，如果事业编的副科想成为公务员，办法1，你要想办法担任领导实职，不一定在本单位，可以想办法去县里面的各种局、办、委、室担任领导副职，或者到乡镇担任副乡长、副镇长之类的实职，这样才能实现身份的转化。
办法2，,努力调去副处级或更高级别的事业单位，努力升到副处级，你就能转公务员了。到了副处级不一定是担任领导实职，担任副调研员之类的非领导职务也是可以变成公务员的。但是在事业单位升副处太难了。实在太难了。
办法3，你所在单位整体转参公，你也可以跟着转。
办法4，如果你还没满35岁，可以参加公务员考试。
办法5，去国企相应级别岗位锻炼，然后争取在国企里升迁，升到相当于公务员系统的处级的时候再想办法调动到机关单位，可以任公务员。
事业单位怎样转公务员？
1.直接参加公务员考试
2.参加遴选选调，这种机会比较少
3.破格提拔成领导，个人能力和关系背景缺一不可
4.靠机遇，比如说湖南新下文件从村官、选调生、乡镇事业编制人员中选拔优秀人员领导，虽然没有第二条那么苛刻，但是要求也不低
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事业单位怎样转公务员？
事业单位和公务员作为“铁饭碗”，一向是求职者们的首选，不过两者相比，事业单位的难度小一些，每年考试的次数也比较多，竞争压力相对较小。
所以很多人会把事业单位作为备选，当然也有一些人倾向于公务员，将事业单位作为过渡，入职后继续考公务员；毕竟在同岗位同资历的情况下公务员待遇优于事业单位，希望争取更多的机会。
除了参加每年的公务员考试之外，有一类特殊的事业单位存在，可以从事业编制转为公务员。没错，就是参公事业单位，参公的全称是参照公务员管理法，一般来说有以下两种方式转公务员。
1. 参加公选、遴选考试
这类考试需要满足三年以上的工作经验，难度比较大。
2. 破格提拔
这种情况比较少见，对于某些表现特别出众的员工，有可能破格提取。
事业单位又出新政策，每两年一次可转公务员
只要好好学习，掌握一定的知识，打牢理论基础，并在现有工作岗位上，脚踏实地一步一个脚印，扎实工作，事业编转入公务员行列也是完全可能的！！
