说到最简单,大多数人都知道,有朋友问最简单的工资表格怎么做,还有人想问最简单的工资表图,这到底是咋回事?实际上工资表添加人员后工资条怎么自动添加呢,下边小编就来告知大家最简单的工资表图,供大家参考!
最简单的工资表图
公司名称、姓名、工号、底薪、加班、应发工资、实发工资、日期、签名
用EXCEL来制作很简单,
excel如何设置最基本工资表
excel是我们办公中统计常用的办公软件,这是一个最基本工资表的处理方式 ,首先以下是一个简单工资表中需要的小框架,大致就是这样的。
接下来就是教你如何让这个毫无规律的excel表格大变样,让他变得美观了,需要的只是以下几步,跟我开始学,相信你一定会做好的。
3要想让它变美观,首先需要的是,设置条件表格的行高,列宽,直到调节到你觉得合适的宽度及高度,一般行高为25磅为最佳行高,列宽就要看你输入的字符多少来进行调节了。
接下来需要处理的是你需要将对应的大标题“xx汇总表”需要足够醒目,作为整面标题,需要合并单元格,将字体居中、变大并且需加粗。
效果就如以下示意图,合适的行高、列宽、醒目明了的大标题,让人一看就知道用途。
最后一步也挺重要的,就是加边框,所有字体采用的都是居中对齐方式,为了美观, 另外如果以元为单位的话最好保留两位小数
简单的工资表的制作模版用什么格式的比较好?
就用exel好了,首先建立一份人员的名册,然后添加字段,例如:月份、基本工资、XX补贴、养老金、医疗金、失业金、公积金、应发工资、税额、实发工资……,在相应的单元格添加计算公式就可以了。
怎么制做一个简单的工资表
一个简单的工资表,包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。 在这个例子中,第一行中输入了各项目的名称,前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容,其他单元格中填充的是具体数据。 最初建立工资表要注意下面几点:
当一个月的工资表建立好之后,在下一个月,表中的很多数据直接可以应用,比如第一行的各项,编号、姓名和部门等列的内容,都不会发生大的变化,除非是有人员调动或工资调整,这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用,而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能使下个月能够快速建立工资表呢?我们可以把当前的工作表保存为一个模板文件,在下次编辑时,直接打开这个模板文件,改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容,就完成了下个月的工资表。
工资表已经建好了,但如果涉及所得税计算,情况就复杂一些。这就是扣除所得税后的实例。 我们首先看所得税算法,因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。 应税所得额税率(%)速算扣除数 <50050<20001025<500015125<2000020375<40000251375<60000303375<80000356375<1000004010375>=1000004515375 应税所得额等于“应发工资”减去840后的值,如果应发工资小于840元,那么应税所得额为0。 实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。 下面我们计算应税所得额,这时要用到条件函数IF()。 条件函数IF(),具体格式为“=IF(条件,真值,假值)”,这里“条件”是一个逻辑表达式,“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项--"真值",否则结果取第三项--“假值”。 我们在J2中填写“=IF(H2<840,0,H2-840)”,意思就是说,如果H2的值小于840,那么J2的值为0,如果H2的值不小于840,那么J2的值为H2-840。
计算出了应税所得额,我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的,所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能,可以这样来实现,即在K2中填写下式: “=IF(J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125))” 利用自动填充功能,就快速求出了所有职工的应税额。 最后别忘了更新“实发工资”的计算公式!实发工资=应发工资-扣款-应税额,即在L2中填写“=H2-I2-K2”。
在实际发放工资时,会将工资按部门统计,这时会用到数据透视表,根据数据透视表我们就可以快速生成汇总表。
举一反三 我们一起完成了这个工资表之后,相信其他形式的工资表您也会自己完成了。要注意的是:每月的工资表一定要留有一个文件,最好利用模板建立每月工资,并以易于查找的文件名存储。这既便于年终财务统计,也可以利用这些工作簿进行财务分析,当然,这些统计和分析方面的工作也可以利用EXCEL来完成,并且是直接引用这些工作簿中的数据
在Excel中,怎么让工资表自动生成工资条
1、准备一个简单的工资表,如下图所示,不管工资表如何,具体操作大同小异。
2、然后,在数据表的最后一列,插入一个辅助列,并且拖放的方法填充数字。行数较多的表格,请使用“双击”法填充。
3、接着选择辅助列中的全部数字,ctrl+c复制,再ctrl+V粘贴在辅助列的紧接的空白行中。
4、然后选择辅助列,点击排序按钮,对全部数据进行排序。
5、接着,选择表格标题栏内容,ctrl+C进行复制。
6、接着按下ctrl+a全选数据区域,再ctrl+G,定位条件选择空值。
7、接着ctrl+V粘贴复制的标题,如下图所示,删除辅助列,工资条就做好了。
二、三月份的工资表一起做,做在一张表格上怎么做?最好发一张图片!
方法一:
方法二:
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编号、姓名、部门、基本工资、奖金、加班费、独子费、物贴 、夜市津贴、房贴、超时、等于应发工资 公积金、医保金、养老金、失保金、扣发、个调税、会费、扣款合计 实发工资检举 XXXXXXXXXXXXXX股份有限公司
(XX分公司)2006年9月工资
单位: 制表日期: 2006年9月8日
序号 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注:
1 0
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序号 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注:
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合计: 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
员工工资表怎么制做,步骤详细一点
方法:
1、首先打开Excel 2010(如下图)
2、然后在第一行输入基本的工资项目(如下图)
3、接着复制几行工资项目,并在后面排上编号(如下图)
4、然后输入对应员工的工资情况,并进行编号(如下图)
5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”(如下图)
6、点击“自定义排序”(如下图)
7、然后设置列的主要关键字为列G,排序依据为数值,次序为升序,并点击“确定”(如下图)
8、接着就制作好了工资表,将G列的编号清除后打印即可发给员工(如下图)
拓展资料:
工资处理系统是工资处理过程包括有关工资 信息的输入,输出及其工资主文件的更新过 程。可采用人工系统和电子计算机系统进行 处理。人工工资系统处理过程从收集职工工 时数据开始。每个职工将每天完成的工作填 在工时记录卡上,经车间工长签证后送交计 时部门,由计时部门负责与职工计时卡相核对,然后将工时记录单送成本会计部门据 以分配工资成本,并开出日记帐凭单登记总帐。