性格内向的人适合做什么工作
你明显的是自己压力大了。自己的期望或者别人（亲人，朋友）对你的期望过高，或者给你的时间太少。
给你一个最好的建议就是你无论做什么行业或者做什么事找对一个师傅。
给自己制定一个合适自己同时适合家庭需要的2年或者短期目标，把实现目标的整个细节计划出来每天实现每天的计划，一个星期总结一下。很快你就会掌握自己的情绪了。
我刚刚进入社会工作的几年也是那么迷茫，读书阶段基本上都是父母和老师给做好计划的，尽量考第一等等每天的生活就是教室卧室然后空点时间我自己支配到打游戏了。所以一进大学就不怎么会控制自己的时间，没有计划好自己的未来，就是计划了也没有督促自己真正的完成。
每个人进入社会都不傻的，个不存在谁能办的好。别人能做到的事70%以上我们都可以做到，但是每个人做的时候动机（渴望或者压力）大小不同，而且可以支配的资源（人际关系，生活经验，学习背景，甚至经济工具等），可以使用的时间，这三个关键要素的调整是我们的核心基本。
打个比方，你觉得买房子做好结婚的准备是你最关键也是家里最期望的事。
你就可以根据自己目前的以上三个关键去调整个实在的目标出来。用具体的数字罗列出来去实现：举例目标：2012年5月前 攒够或者赚够15万首付款。（假设能付得起你将来想生活的城市的首付的话）
然后你想下从今天也就是201005月之前你有多少积蓄 然后到201205月有24个自然月。你每个月计划中要攒多少钱。除下来算出平均基数，看你目前的工作收入和目标差距多少，然后考虑如何兼职或者如何赚外快或者摆夜市等等来达到目标。
关于心理上不要那么容易承认别人的评价，特别是父母的。
关于办事没有办好和上面的问题一样。你做一件事之前一定要心里非常清楚到底要办上面事办到什么程度，在多长时间内，然后计划好一步步去实现。天下无难事只怕有心人。
不要去迷茫了，现在开始要掌控自己才能掌握未来自己的家庭甚至事业。
你自己适合做什么并不关键，关键的是你想如何生活和完成什么样的事业。
28原理
80%的人被20%支配，80%的经济流入20%的人手中。
如果你每天用20%的时间和精力 计划好每一天或者一年甚至更远
你终究会是那20%中的被承认者，或者是经济或者是道德上的承认。
希望80后中迷茫的早日走出迷茫。
你如果有比较具体的迷茫或者困难给我发MAIL to baird_z@163.com
给自己制定一个合适自己同时适合家庭需要的2年或者短期目标，把实现目标的整个细节计划出来每天实现每天的计划，一个星期总结一下。很快你就会掌握自己的情绪了。你明显的是自己压力大了。自己的期望或者别人（亲人，朋友）对你的期望过高，或者给你的时间太少。 给你一个最好的建议就是你无论做什么行业或者做什么事找对一个师傅。
性格内向的人适合干什么工作？
做你喜欢感兴趣的工作
个人觉得 内向其实并不是什么坏事， 内向和外向不过是两种性格罢了 ，并不能够分出来哪种性格更好。
不要对性格内向带有歧视的意味， 凡事有利有弊 ，还是要看你自己的职业生涯规划 ，看看自己是怎么计划，并且打算自己的职业 。
还有就是无论是性格内向或者是外向 ，要是想成功或者是说做出一点成绩 就要有行动力 。想做的事情就大胆去尝试 ，没有人能够为你的未来负责 ，你的决定也都要自己承担后果 。
与其在自己小房间里打转， 不如赶紧多去问问你感兴趣或者有可能的工作的情况 ，找到自己擅长的东西， 扩大它 ，你会活的更加有目标和自由。
内向的人适合什么工作？
性格内向的人，注意力集中在内部的精神世界中，不愿意受到外在的人或环境的影响。所以说，他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往，使他们减少了与人建立关系的机会，但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点，因此，这类性格内向的人适合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精确、细致处理的事情；需要创造性的事情。从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受，对外在的环境和他人不太关注，内向人的内心是敏感的，细腻的。一般来说，内向的人有以下特征：在人际交往上是腼腆的害羞的；喜欢独处，不太喜欢参与群体活动；比较习惯于沉浸在个人的精神世界里，喜欢思考，但也容易敏感多疑；在做事和人际交往上，一般会比较被动、固执拘谨等。很多人会觉得内向是不好的，内向的人不接受自己的内向，把它与不善交际、固执等联系起来。实际上，内向的人有很多优点，如虽然他们社交能力不强，但他们往往对人很真诚，值得信任；虽然朋友不多，但知心朋友却不少；他们思考能力很强，考虑问题周到全面；他们对问题的理解能力往往比外向的人更独到、深刻，想象力也更丰富。艺生咨询认为，内向的人如果能发掘自己的潜力，选择适合自己的职业，那也同样能获得成功。所以，在心理学家看来，性格内向与外向只是不同，而无好坏之分，他们有不同的特点，适合不同的职业。内向型人适合的职业无论是外向的人，还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短，发挥自己个性的长处，发扬自己的潜力。一般来说内向的人，在生活和职业上都倾向独立性，独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯，因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手，例如：数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等。其实，与性格外向的人相比，性格内向的人所适合的岗位从各类数量上讲，并不少。内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，如电子机械建筑等技术、设计、工程类，软件开发设计和测试类，质量检验和品质管理类，会计和财务方面，物流操作和仓储管理，文字编辑和写作，艺术设计，市场研究，医生等专业性工作等等。不过在选择具体的职业时候，还需要更全面的考虑自己现有的能力、兴趣、认可的价值观等方面。
性格内向的人适合做什么工作?
MBTI性格系统理论认为：外向的人比较喜欢习惯主动跟人交往，内向的人只是不喜欢不习惯主动跟人交往，但没有说内向的人就是不喜欢跟人打交道。
内向型的人有两种，一种是内向T型的人，一种是内向F型的人。内向T型的人基本不喜欢与人打交道，内向F型的人还是喜欢跟人打交道的。那么性格内向的人适合做什么工作呢？
不能说内向的人适合从事跟人打交道不多的工作，相反，内向的人从事很多跟人打交道不多的工作常常不喜欢、甚至不适应。例如：很多人认为内向的人适合做会计。其实很多内向的人觉得会计工作整天面对报表、数据，很闷；每天工作重复、机械、一成不变。很多内向的人从事机械设计工作也觉得长时间面对图纸、设备、工具闷。
内向的人做跟人打交道比较多的工作也有讲究，例如做销售，很多内向的人做销售的感受是觉得自己脸皮薄、怕求人、怕被拒绝；不喜欢有目的性交往；受不了勾心斗角、明争暗斗。
最受人尊重的美国总统林肯、世界首富比尔•盖茨、篮球飞人乔丹、发明家爱迪生、美国历史上著名的电影艺术大师、导演希区柯克等等无数成功人物都是性格内向的人。爱因斯坦以喜爱独处而闻名。在德国学校读书时，他很安静且孤僻——是个旁观者。他从来不会像其他同学一样对问题给出一个敏捷漂亮的回答，而总是犹犹豫豫、吞吞吐吐的。
詹姆斯•罗杰斯写道：安静的人们常常具有深刻的洞察力。浅浅的溪流或河水奔流迅速，而较深的水域似乎较为平静。内向的人有很多优点，例如：思想往往更有深度，为人处事谨慎、不冲动。爱因斯坦在他的生命后期时说道：“不是我是如何的聪明，而是我思考问题的时间更多一些而已。”
性格内向的人只有在适合的环境中才能发挥出自己的才能。
性格内向适合做什么工作
性格内向的人，一般专注度比较高，喜欢思考。工作可以选择做技术相关或社交能力要求不高的的工作，如设计，造价，质检，文字编辑，写作，会计，科学研究等岗位。
性格内向、孤僻的人适合干哪些工作？
性格孤僻的人更适合加入团体活动，慢慢融入生活方式，可以改变一个人的习惯，一直独处会把自己变得更脆弱。如果喜欢看书喜欢写作的朋友，可以选择写书，可以帮助抒发自己的心情，也可以帮助性格内向孤僻的人，多跟人群可以帮助这样性格的人。
内向的人适合做什么工作
在现今的职场中，因“性格与职业”的选择发生错位而导致职业的失败，已逐渐成为职场人士越来越面临的严峻问题。性格并无好坏之分，但性格类型与职业类型的匹配度，却决定了事业的成功与否。究竟怎样才能让你的“个性”为你的职业发展做一个最佳的导航者？首先就要正确测定自己的个性，了解“性格与职业定位”之间究竟有怎样的关联。
了解自己的性格
性格决定着职业发展的长远。近日，在中华英才网嘉宾访谈室的在线聊天活动中，就性格与职业定位之间的关系问题，英才联盟顾问专家张建勤认为，职业发展规划是与职业气质、能力、兴趣、潜力、价值观、理念等因素相关联的，性格若能与工作相匹配，工作中更能得心应手、轻松愉快、富有成就。反之则会不适应、困难重重，给个人的发展和组织造成影响。另外，若要想胜任工作，还需要更专业的知识、技能、兴趣、价值观以及理念等因素加以支撑，因此先借助科学手段了解自己的性格类型，更有利于进行准确的职业定位。
做好前期规划
职场中还有很多人边工作边抱怨“现在工作不是自己喜欢的”，从而怀疑自己选错了职业入错了行。针对这种现象，英才顾问专家李晓波认为，这主要是因为在工作初期未做好职业规划，因此不要太急于转行或转换职业。只有当性格与职业相匹配，并有能力相支撑时，才能实现自身价值最大化。他建议大家在面对这样的情况时，先进行一个自我审视评估、性格测评，了解自己的职业气质、能力，分析自己的优劣势，结合自己的教育背景、工作经验，在职业咨询师的咨询指导下进行职业生涯的发展规划。或者知道“自己要做什么？”“自己能做什么？”结合自己的价值观和理念，进行一个职业目标的设定以及策划，并进行反馈评估，不断调整自己的方法，完善自己的职业生涯规划。
内向型人的择业“秘笈”
做好“预习”工作
性格内向的人，在找工作中尤其是面试的时候，应该注意什么呢？张建勤认为，任何工作都免不了与人沟通，内向型性格的人同样不可避免。关键是要选择一份适合自己的工作，而且在面试时要表现出能够做好这份工作的信心和实力。需要注意的是，一定要提前了解一下所应聘公司的企业文化，以便让自己在言谈举止各个方面更好地接近这种文化。
适当锻炼交际能力
作为内向型的职业人，有必要刻意锻炼一下自己的交际能力吗？李晓波认为，首先从职业发展的角度看，性格与职业“匹配”是最佳选择；但目前，随着社会开放度的日益加大，完全闷头干活的岗位已越来越少，适当锻炼一下自己的性格会对自己未来的职业发展有很大帮助。俗话说“人在职场身不由己”，所以，无论什么工作，有更好的沟通技巧，工作起来就会更容易。当然，内向的人如要坚持锻炼自己的待人接物能力，还需付出比一般人更多的努力。
性格无好坏
在求职中，外向性格是不是比内向性格略胜一筹？李晓波说，这要按个人的求职目标而定，如果那个职位需要的求职者是安静、谨慎、细致的，那么性格内向的人胜算就更大一点。而如果职位要求外向、善于与人打交道、具有领导能力等，那外向型人的胜算自然要大一些。性格本身并无好坏，而是要看与职位的契合度究竟怎样。
望大哥采纳 谢谢
性格内向的人适合什么工作
平面设计人员：这个职业需要独特的审美能力，创新，跟上时代的发展。性格内向的人心情世界往往更丰富，对很多事有自己的看法，有自己的构思和创意。
售后服务人员：这个职业需要很好的耐心和温柔的脾气，要能够解决对方的困难和问题。不需要多会说，要善于倾听对方的不满，耐心的解答问题。切记不要跟顾客争吵，要善于倾听，从对方的角度看问题，解决问题。
质量检测人员：这个工作需要特别的细心，能发现产品的微小瑕疵，是很重要的一个工作环节。性格内向的人往往心细细腻，适合这种仔细的有责任的工作。
医院医护人员：医生护士都是治病救人的工作，在掌握好自己的专业知识和技能的同时，一定要为人和蔼，待人真诚。
印刷排版制版人员：这个职位要求员工有强烈的责任心，仔细认真。
教育工作者，心理学家。
内向型性格表现为好静、少动、不善交际、动作缓慢、应变能力较差、情感脆弱、有自卑感、对环境冷淡、有强迫动作倾向、易于发展为焦虑和忧郁病症。
但是，内向型性格者智力较高，语言能力强，处理谨慎，善于深思熟虑，这是其长处。
性格内向的人比较适合什么工作？
首先根据你的情况你要自己清楚你的长处优势是什么，只有你发挥了自己的长处，那么可以找到自己的存在感，才会有具体的发展方向，才不会觉得迷茫。互联网，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，以及汽修，厨师，水电修理工等等，这些都比较适合性格内向的人从事
其次是你对哪个行业感兴趣，还有你对以后生活有什么想法，你的学历水平到什么程度，三百六十行，谁也说不好哪个行业更有发展前途，而且别人做得好的也不一定适合你对不，主要是你自己喜欢那行就好
