聊到刚毕业，大家都了解，有人问刚毕业的大学生如何适应社会，还有人想问大学生的第一个寒假，这到底怎么回事呢？事实上刚毕业不知道该去找什么工作呢，今天小编整理了刚毕业的大学生怎么找工作，今天就一起来看一看吧。
刚毕业的大学生怎么找工作
当然得些，要不然你跑招聘会用什么？！一般公司面试会要求你的简历的，即使不要求你给一份也是一种礼仪，最少人家对你印象分加了。
尽量简单概括，一般HR招聘或面试时没那么多时间心思看你一堆字的，所以条理清晰的写好了，就行了。我原来都只是一页，所有内容涵盖，人家看着方便。其实这个网上搜一下很多。看你适合哪种格式的了。
内容嘛，1.个人信息：姓名，出生年月（这还有个笑话，我们学校原来组织了一场招聘会，有个同学她写了个几岁就投了，搞得人家一直要她哪年生的写清楚了，她还一直说，这个比较直观嘛！哎！！）毕业院校，专业等。
2.实践实习经验，年月日写清了，在哪干什么了，就完了，别啰嗦！
3.获得的证书，奖励担任的职务之类，特长都写好了。没特长就别写了。
4.自我描述，擅长什么，性格怎样等等。对工作有利的全写上。
大致就这些！祝你找工作顺利！加油！
可随着时代的发展变迁，大学生已不再是香饽饽，考上了大学也不一定就意味着你的前程有了保障。相反，在就职时，很多企业都宁愿选择踏实、肯干，并且能马上为企业带来效益的技工或者农民工。那么，刚刚毕业的大学生又需要工作，该怎样办呢，面对这种情况，刚刚毕业的大学生该有怎样的求职心态？
一、转变自身观念。
意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。时至今日，很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着后半生有了着落的想法。其实，这种观念早就过时了。考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了，努力了，收获了，但并不代表你将来会端上铁饭碗，衣食无忧。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。
二、放低自己，会走得更高。
工作分成三个步骤，就业、职业和事业。
什么叫就业？找一份工作，赚自己的钱，经济上独立，这就叫就业。22岁以前父母给你经济资助让你完成学业，或许是父母的应尽之责，但22岁以后，不管你是读研，还是工作，再多花父母一分钱都是卑鄙的。
所谓职业和就业的区别是，就业可以是能使自己活下去的临时工作，它不一定和你的未来发展方向相关，而职业是你选择干一辈子的行业。
从职业可以慢慢进入事业境界，事业是职业的对外扩展和延伸。就算你事业做失败了，你依然能够回到你的职业上去。
大学生没有工作经验，直接做事业即创业的成功比例相当低，估计有5%的创业能够活下来，能真正做成大器的不到1%。
三、认清市场形势，改变自己。
咱不能改变环境便只有学着改变自己。自己辛辛苦苦读了十几年的书，毕业后工资远远不如一个小学毕业生，心里憋屈，人之常情。但我们是不是就要认为上大学真没用了呢？答案不用我说大家也知道。上大学是让你拥有更加系统的理论知识，以便将来能够更快更好地学习新的东西，干好工作。说白了，买的是一种成功的概率。
四、就业切忌眼高手低。
应届大学毕业生多数是理论云山雾罩，实干一塌糊涂，且牢骚满腹。如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能力，未来从事的工作岗位需要哪些素质，并有意识地进行学习，保持谦虚的态度。低姿态、严要求，脚踏实地，从最基层开始逐渐成长，克服自己的种种缺点，如行为懒散、我行我素、上网成瘾、不懂礼貌、没有耐心等等。做到直率、老实、讲信用，那么你不成功就没有理由了。
五、明确自身
目标，确保工作间的连贯性。
大学老师为了班级或者学院甚至学校的就业率，往往会劝诫应届毕业生先找工作，后换工作。有句话叫做“干一行，就得爱一行”，但事实表明并非如此。应届大学生，正处年轻气盛时期，凭着初生牛犊不怕虎的冲劲，基本都想轰轰烈烈地干一番属于自己的事业。可是，由于在毕业后找工作太仓促，自己一点兴趣都没有，不久就会丧失工作的兴趣。有研究表明，应届毕业生在半年内“裸辞”（还没找到新的工作，就把原来的工作辞了）的人不占少数。换工作时，也很随意。笔者建议，找工作还得找自己感兴趣的，并且换工作时，最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样，工作起来才会有无穷的动力，以后在事业上也才会有所作为。
六、学会当一个学徒，学会吃亏。
用心去学习，如果你的职场目标是办公室，那你要学会办公室的生存游戏规则。如果是销售，那你要先学会怎么给前辈拎包，怎么去学会先做人。不要老想自己的是什么学校的，什么学历，这些都是空的，多听，多看，少说。即使当你以后工作了看到了别人什么都不如你，可是他确是你的领导，这时你要做的是去想为什么他可以做到，而那些比他优秀的人都不可以。那说明他有他的过人之处，是你所不具备的。
七、懂得付出和感恩。
现在很多大学生是独生子女，父母长辈给了他们太多的关爱。田一可先生说，大学生踏入社会，首先要学会付出，而且付出了还不要斤斤计较于回报。因为一切的回报都有一个周期，你要学会付出而不求回报，这样你就会给自己少添好多烦恼。如有时帮助了别人，这种付出也是一种快乐。
八、大学生要知道分享会带来资源。
分享的心态对大学生就业来说至关重要。中国的独生子女大多缺乏跟别人感情上和物质上平等交往的能力。平等交往和分享心态可以带来一辈子的好处。如果你有六个苹果，有两种选择，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但实际上你失去了交换无穷无尽资源的可能性；如果你把另外五个苹果分给宿舍同学，就得到了五个同学的认可和好感，最后你换回的无形资源，比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍。
再进一步推断，其实你一个水果都没丢。别人吃到你的苹果，当他有六个橘子一定会给你一个。这就是整体上的社会交往原则，在大学跟同学分享，到了单位跟同事分享，创造事业跟合作伙伴分享，你就成了最受欢迎的人。
刚毕业的大学生在找工作的时候，是应该看重工资哪，还是地位哪？
绝不要只看收入而工作。你个人的职业成长路才是最重要的，如果你的工作能为你提供一些你感兴趣并能从中积累经验和能力的培训机会、你所在的单位为你的个人发展提供了良好的施展才能平台的话，即使目前给你的薪水不高，从长远的角度看如果能沉下心来兢兢业业的话，你将会获得比别人更多的竞争资本，这才是你日后谈价钱的最佳砝码。
应届毕业生什么都不会怎么找工作
1找工作什么也不会怎么办
大学刚毕业，不少学生都面临着这样的苦恼，那就是投简历时无从下手，看着职位很好，可自身条件就是不相符，很多东西都不会，眼看着与理想的工作擦肩而，干着急也没有用。
其实，这种现象很正常，无论是校招还是社招，企业在招聘应届毕业生时都会放宽条件，同学们也可放宽心，不必完全按照招聘要求去投递简历，除非是注明招聘成手或者不招聘应届生的企业。因为招聘企业也非常清楚，应届毕业生本身就缺少工作经验，他们在招聘时更看重的是学习能力和各方面综合情况，不会直接就让你工作，都会有前期培训。
2大学毕业没经验如何找工作
大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。什么都不会不重要，只要你肯学，有慧根，在公司里面会来事，也是会很受欢迎的。
大学刚毕业都一样，优秀的学生一般都会参加学生会、得奖学金，但是办事能力和人品却有很大差异，公司招聘如果其他硬性指标没有问题，那么主要还是看你这个人，包括你的言行举止，最主要的还是你说话和处事方式，这个靠别人教不会，也学不来。
找工作面试是很重要的一个环节，几句话下来面试官就已经决定了是否要你，尽管你觉得有些题目回答的天衣无缝，但这就是最真实的面试心理。企业需要你坦诚相待，但你的坦诚有时与企业理念是相悖的，所以不适合也不必强求。一场面试结束以后，是否有机会被录用是显而易见的，大家也可以察言观色或者从面试时间长短去判断。如果短短几分钟结束面试，那基本上是没戏的，如果唠的时间很长，还向你介绍公司，那么很可能有机会。
第一个是关于大学生刚毕业以后去哪里找工作的
大学生刚毕业，应该好找工作，就要看你自己学什么专业，向你学习专业投入工作中，很快就会上路的，只要你自己对自己有自信些。
刚毕业的女大学生怎么找工作呢
首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人
刚毕业的大学生去哪里找工作合适？
刚毕业的大学生，去哪里找工作合适？刚毕业的大学生，应该到人才市场去找工作，因为人才市场那里可以根据你的学业的专长按时的给你找一个合适的工作，希望你到人才市场就能找到工作
刚毕业要怎么去找工作啊？
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧
、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮助别人的路上却是快乐着。
刚毕业的大学生找工作应注意什么
1.首先准备一份简历。
2.明确自己的定位，找工作还是找与自己专业相关的行业。
3.不要盲目投简历，投的多了找应聘的就很多，不免会有骄傲自满的心理，会不自觉的对还可以的职位产生不满，会导致失去适合的职位。
4.衣着稍做修饰即可，不必太刻意着装，反倒会使自己自在，也可能给面试官造成不好的印象。
5.不要报一种人家要了就去，以后不满意就跳槽的态度，第一步先选择好，免得以后自己做不好的时候不从自身找原因。找一份工作，最少做一年半载是你应该有的心态。
6.不要对公司要求过多，每个公司都可以锻炼人。
现在的人才网站基本不可信，适合应届毕业生的职位很少，那些校园招聘都是面向名牌高校的。别看网站上的信息挺多的，很多都是虚假的，有些单位是借机会做广告的。最好是注意学校就业指导中心的就业信息。
刚刚毕业的大学生该如何投简历找工作？
有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
初出茅庐的毕业生。对于初出茅庐的毕业生来说，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。
其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于转移支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
