聊到毕业生，我们很多人都知道，有朋友问毕业生获得就业信息的渠道，当然了，还有人想问山东毕业生信息采集，这到底是咋回事？事实上毕业生就业信息网呢，今天小编给大家整理了毕业生就业信息网，赶紧来学习一下吧~！
毕业生就业信息网
大学本科延期毕业对就业有影响，但不影响不大。
1、有些单位也不以毕业证作为门槛，他们更多的是关注你可以为企业提供什么，你可以为公司赚多少钱，先把工作找着再说，等到毕业之后再找工作就迟啦，一边毕业一边失业感觉可不好。在学校打延期毕业证明时，你可以和学校的相关部门商量一下，争取将原因写为休学（注意休学原因不要说是因病休学）。这样的话，证明的作用可能会更好点。
2、对公务员事业单位等需要考试，要求比较严格的单位会有一定影响。
3、要在延迟毕业的两三个月内学完教学计划规定的课程，修满规定学分，领到毕业证书和学士学位证书。毕业证书和学位证书迟两三个月领，不会影响找工作，用人单位不会在乎你的毕业证是几月份签发的。
拓展资料
所谓“学历倒挂”现象是指，随着高校扩招与研究生报考热潮的流行，大学生就业情况出现“倒挂”现象，即学历越高，就业率反而越低。
目前用人单位的用人观念已日趋理性，用人追求的是实用，而不再是学历上的“高消费”。济南一家外资软件公司人力资源部经理李晓生告诉记者，几年前公司刚进入中国时很注重应聘者的学历，后来发现，研究生在工作上并没有显示出足够的优势。因此近几年招聘，该公司一律把门槛降到本科，如果专科生来投简历也一样欢迎。去年公司就留用了两个专科生。
“现在不是仅凭学历引进人才，而是建立了一套完善的能力考核制度，学历只考核标准之一，主要还是看能力、看态度。”
1、国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。
2、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等。
3、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动。
4、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动。实习不仅可以增长经验，若表现优秀还有机会直接转正。
5、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等。
6、可关注学校或者学院就业官网的招聘信息，关注学院就业网链接的相关就业网站的招聘信息。
7、他人推荐，如导师、校友、亲友或主动到单位求职自荐等。
毕业生如何获取就业信息
毕业生获取就业信息的主要渠道有：
1、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
2、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；
6、主动到单位求职自荐等。
毕业生就业主要有以下几种形式：
1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。
2、毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘（毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同）。
3、定向、委培毕业生回原单位就业。
4、师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业（其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列）。
5、毕业生自主创业（应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业）。请将单位性质字段填为“75”。
6、毕业生考取研究生（已参加复试）。
7、毕业生出国学习及出国工作。
山东省高校毕业生就业信息网签的意义
网签就是指学生和用人单位在网上签约。
网签之后学生的报到证和档案就会被派发到和自己网签的单位，档案存满一年之后，可以办理转正定级，保存干部身份。
如果不办理网签，就没有就业协议书，老师无法确定你的工作单位，报到证和档案就会被派回原户籍的人事局，（师范生被派回教育局）。档案放在学校或者派回原籍的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。
所以，毕业后，如果想留在原地，就不要让户口和档案被打回原籍或是自己保管，要及时和就业单位签约。如果没有网签的单位，可以到青年就业指导中心办理人事代理，托管自己的档案和党组织关系等。
临近毕业时，一定要有所规划，如果不打算回原籍发展，那么一定要在毕业前选择合适的单位网签或者选择人事代理办理网签，托管自己的档案和党组织关系等。尽早办理转正定级，确定干部身份。
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必须将三方交到学校）。
三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
学校让交劳动合同，录入毕业生就业信息网会有什么影响？影响在编考试么？
是否就业不会影响毕业，劳动合同是可以解除的。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
怎样在山东省高校毕业生就业信息网上制作个人简历?
毕业生登陆专区后，点击“简历中心”下面的“新建简历”栏目，根据向导提示来创建个人简历。
（1）个人信息：个人信息包括个人基本信息和个人联系方式两部分内容。个人基本信息来源于学校上报的生源信息，禁止毕业生修改（灰色显示）。个人联系方式允许毕业生随时修改。修改个人信息后，点击“下一步”，进入“求职意向”部分。
（2）求职意向：求职包括选择希望的工作地区、希望的工作岗位、工作类型、公司性质、工资等。
选择工作地区：选中省市名称，其所属的地区名称在下面的下拉框中出现，双击所要选择的工作地区或者选中地区名后点击“添加”，则选中的地区名称出现在右边的下拉框中。
撤销选择工作地区：在右侧栏目框中，选中地区名称后，双击或者点击“移除”。即可完成撤销操作。
对“工作岗位”的操作与对“求职意向”操作相同。
毕业生的工作地区、工作岗位是必选的，最多只能选择5个工作地区，5个工作岗位。
填写完成后，直接点击“下一步”进入教育培训。
（3）教育/培训：包括“教育”、“培训”、“外语”三栏，教育为必填项。记得添加内容后要点一下“保存…”按钮才能生效。填写完成后，直接点击“下一步”进入技能专长。
（4）技能/专长：包括专业技能、计算机技能、国家认证以及其他有认证的技能专长。其中计算机技能分成软件、硬件两部分。填写完成后，直接点击“下一步”进入社会实践。
（5）社会实践：增加、删除、修改社会实践。包括时间范围、以及实践内容。
所有内容填写完毕后，点击“完成”按钮，完成整个简历的创建即生成简历，同时激活该份简历。
简历生成后，可以预览简历。
山东高校毕业生就业信息网的登录账号和密码都忘了怎么办
1、学生登录的用户名忘记的怎么办?
(1)、省内的毕业生可以用自己的信息重新注册一次，系统会提示您已经成功注册过，用户名是什么，这样毕业生可以自己找回自己的用户名。
(2)、省外的毕业生不可以自行找回，需要把毕业证和身份证的复印件发传真到信息网服务中心。如毕业生没有毕业证，需要发就业推荐表和身份证的复印件。传真：0531-58815191
，传真发完半个小时左右， 请拨打 400-607-9991按2或0531-88366858 找回。
2、学生登录的密码忘记了怎么办?
(1)、省内院校毕业生：
1)、可以和学校就业指导中心联系，协助找回用户名和密码 !
2)、需要把毕业证和身份证的复印件发传真到信息网服务中心，传真：0531-58815191 ，传真发完半个小时左右， 请拨打
400-607-9991按2或0531-88366858 找回密码。
3)、可以利用系统提供邮箱找回。输入注册邮箱、登陆帐号信息后，如果邮箱是有效的，系统即可发送新的密码到该邮箱。
4)、密码提示问题找回。毕业生可以利用在注册时填写的密码提示问题找回，输入登陆帐号后，系统显示问题提问界面，如果回答正确，即可得到登陆密码。
(2)、省外院校的毕业生：
省外的毕业生不可以自行找回，需要把毕业证和身份证的复印件发传真到信息网服务中心。如毕业生没有毕业证，需要发就业推荐表和身份证的复印件。传真：0531-58815191
。传真发完半个小时左右， 请拨打 400-607-9991按2或0531-88366858 找回密码。
