打破冷场的十个话题

时间:2020-06-13 15:05来源:蜜桃网

打破冷场的十个话题

01“前段时间,我遇到一件xx的事”

谈论自己工作生活中的事情,既能帮助对方加深对你的了解,也能侧面认识到你对工作生活采取一个什么样的态度,从而对你的性格、追求、价值观有一个大致了解。

约会的主要目的在于相互了解、相互尊重,职场话题、生活话题都容易引发讨论,是一个能轻易唤起共鸣、打破冷场的好谈资。通过讨论这些,你也能大致了解对方为人处世的风格方法。

不过要注意,在还不太熟悉的情况下尽量挑选一些有趣好笑、无伤大雅的事情来分享,过多的抱怨不满会影响你的形象哦。

我常听到一些女生说,有些男生天天给我讲社会有多黑暗,职场有多不公平,满满的负能量,一点想和她说话的欲望都没有。

虽然生活中我们常常会遇到一些不如意的事情,但是正因为如此,才没有人会想一直听抱怨啊。

本来自己遇到的事情可能就有够麻烦了,还要再听你抱怨,简直是人生都绝望了啊!

02“你看xx那部电影了吗”

最近比较大众化的热门事件、流行文化等也是拉近两个人距离的好方法。比如近期上映的电影,或很火热的书籍、漫画、新闻等。遇到对方感兴趣的内容,她一定会兴致勃勃的参与话题发表自己的看法。

如果猜不出对方的兴趣点,用提问的方式问她喜欢什么样的爱好等,谈到自己擅长的事物时,她的情绪也会放松下来,并且更有自信,这样约会就能变得更加顺利。

如果有想看的电影或想去的店铺,这时候自然的表露出来再合适不过。

如果当时就去,双方就能对电影,店铺的看法做出交流,很容易找到话题;也许你也可以说下次一起去,这样又多了一次见面的机会.

只要留心,处处都是小心机哦!

03“最近天气xx”

这样的话题既可以避免冷场,又是没有破绽的救急话题,最适合初识并未熟悉的你们。

谈论天气、四季流转,既能引起双方的共鸣,由此也可以展开谈话,比如问问她喜欢什么样的天气,哪个季节,平时喜欢做什么样的运动等等,都是你们了解彼此的好机会。

04“这样说来,她呀……”

开启话题就是要将内容放在两个人共同感兴趣的范围内,这样才会避免一个人自HIGH,另一个人无聊的情境。

谈到两个人共同了解的事情能让双方都变得兴奋起来,缓解初次约会的紧张气氛。如果双方有共同的朋友,适当聊一些关于朋友的事情是很好的选择。

如果两个人是通过共同朋友介绍认识的,趁这个时候也可以好好感谢一下朋友。

05“如果你想去旅行,目的地是哪?”

旅行几乎是个人人感兴趣的话题。如果能聊到这个使人产生联想的话题,谈话内容肯定就会丰富很多,从中也能了解到个人的兴趣爱好、性格脾气等。通过对方的想象,可以明白她对事物的观点看法。

这是一个永远不会过时的话题,想去的地方、去过的地方、旅行中发生的趣事、遇到的那些有趣的人……这个话题绝对不会让你们没话讲,而且讨论起来就滔滔不绝难以收尾。

相同的兴趣爱好更容易增进两个人的距离,打破冷场,就从讨论旅行开始。

另外,如果实在怕冷场的话,也可以准备几个和生活相关的笑话。但是,冷笑话要慎用,一旦对方不能理解,氛围会更尴尬。更不能讲黄色笑话,容易让对方认为比较轻浮,以后就很难扭转印象。

最后的最后,如果有时候真没什么话聊,就不要强迫自己一直找话题了。

有时候,沉默反而会有一点神秘感,现在,也有很多人喜欢内敛型、高冷型的,何必非要强求自己呢。否则,很可能会得不偿失啊。

毕竟,你又不可能伪装一辈子。

7个打破冷场的好话题

“前段时间,我在工作中遇到一件好玩的事”

工作是一个人能力的表现,既能帮助对方加深对你的了解,还能对你的办事能力、工作水平有一个大体的

“前段时间,我在工作中遇到一件好玩的事”

工作是一个人能力的表现,既能帮助对方加深对你的了解,还能对你的办事能力、工作水平有一个大体的了解,更能对你的处世态度摸个大概。

约会的主要目的在于相互了解、相互尊重,职场话题最容易引发讨论,是一个能轻易唤起共鸣、打破冷场的好谈资。除非你撩到的是个未成年少女或者学生,不然是个正经的成年人都是有工作经验的。通过讨论职场话题,你也能大致了解她为人处世的风格方法。

不过要注意,在还不太熟悉的情况下尽量挑选一些有趣好笑、无伤大雅的事情来分享,过多的抱怨不满会只会把自己塑造成一个怨气冲天的小气男。

有关服装的话题

“你裙子很漂亮,很合你的气质”

在时尚穿搭方面,女人普遍比男人有更多意见心得。不然为什么会有那么多美女,以及会有那么多人让男性朋友们注意形象的意见,因为你们穿的真的不好看啊!

对于初次见面称赞她的衣着是很安全的一句话,而且可以再往细节处夸赞,比如耳环、项链、手镯等等,妹子们对细节的纠结超乎你们的想象,如果你们注意到了她打扮中的细节,会为自己加分不少喽!

最近热门的流行资讯

“你看《XXX》那部电影了吗”

最近比较大众化的热门事件、流行文化等也是拉近两个人距离的好方法,如近期上映的电影,什么变形金刚啊、蜘蛛侠啊、小黄人啊,还有什么悟空传啊等等,或很火热的书籍、漫画和电视剧等,遇到她感兴趣的内容,妹子一定会兴致勃勃的参与话题发表自己的看法。

如果猜不出对方的兴趣点,用提问的方式问她喜欢什么样的爱好等,谈到自己擅长的事物时,她的情绪也会放松下来,并且更有自信,这样约会就能变得更加顺利。如果有想看的电影或想去的店铺,这时候自然的表露出来再合适不过。

有关天气和季节的话题

“天气真好”

这样的话题既可以避免冷场,又是没有破绽的救急话题,最适合初识并未熟悉的你们。谈论天气、四季流转,既能引起双方的共鸣,由此也可以展开谈话,比如问问他喜欢什么样的天气,哪个季节,平时喜欢做什么样的运动等等,都是你们了解彼此的好机会。

勾起童年时代回忆的话题

“我的小学就在这附近”

这是个让对方了解自己的好机会,也可以通过这个话题寻找两个人的共同点,对于孩提时代的回忆,每个人都有说不完的话题,那时的单纯、青涩、对未来的憧憬、长大后的理想以及学生时代发生的糗事等,都能唤起数不尽的话题。

一起回忆那时的美好,找到彼此生活中不同又重合的部分,一定非常有趣。

使人产生联想的话题

“如果你想去旅行,目的地是哪?”

如果能聊到使人产生联想的话题,谈话内容肯定就会丰富很多,从中也能了解到个人的兴趣爱好、性格脾气等。通过对方的想象,可以明白他对事物的观点看法。

这是一个永远不会过时的话题,想去的地方、去过的地方、旅行中发生的趣事、遇到的那些有趣的人……这个话题绝对不会让你们没话讲,而且讨论起来就滔滔不绝难以收尾。相同的兴趣爱好更容易增进两个人的距离,打破冷场,就从讨论旅行开始。

打破冷场的技巧!

在日常生活和社会交往中,尤其是在比较正式的场合,如聚会,议事等常会出现冷场的现象,彼此都尴尬。冷场,在人际关系中,它无疑是一种“冰块”。打破冷场的技巧,就是及时融化妨碍交往的“冰块”。

学会拓展话题的领域

开始第一句话要注意的是使人人都能了解,人人都能发表看法,由此再探出对方的兴趣和爱好,拓展谈话的领域。

如果不知道对方的职业,就不可胡乱问他。因为社会上免不了有人会失业,问他的职业无异于迫他自认失业,这对自尊心很重的人来说是不太好的。如果你想开拓谈话的领域而希望知道他的职业,可以用试探他的方法。

确定了别人有工作,才可问他的职业,这样就可以谈他的工作范围内的事情。如失业者,那么还是谈别的话题为佳。

巧妙析姓辩名

在气氛不活跃时,可以针对一些人的姓名进行别致的解释,其效果往往会出人意料,从而活跃气氛。

客人初次见面,往往都要介绍姓名。运用自己的知识,把客人的姓名作有趣的解析,使交谈一开始就消除了对方的紧张情绪,显得亲切随和。

风趣接话题转话题

在谈话中善于抓住对方的话题,机智巧接答,可以使我们谈话变得风趣,从而使谈话活跃起来。

巧妙地接答对方的话茬,可以把原来的话题引向另一个话题,使谈话变一个角度继续进行下去。

适时地提一些引导性的话题

提出引导性话题,可以给他人留下谈话时间和空间,特别对于那些不善于当众讲话的人。这些话题可以根据对方的性格特点,兴趣爱好,职业性质等方面来设置。先用一些听起来是对方温暖的话寒暄一下,便于开展谈话。

在提出一些引导性话题的时候,也要注意方法和策略,不要让对方感到难以回答和附和而已。

在打破冷场时说话还可以注意下面的内容:

1.如果由于自己太清高,架子大,使人敬而远之,而造成双方的沉默,在交谈中应该主动,客气及随和一些。

2.如果是由于自己太自负,盛气凌人,使对方反感,而造成了沉默,则要注意谦虚,多想想自己的短处,适当褒扬对方的长处。

3.如果是由于自己口若悬河,讲起话来漫无边际,无休无止,而导致了对方的沉默,则要注意自己讲话适可而止,给对方说话的机会,不要让人觉得你是在做单方面的传教。

4.有时装作不懂事的样子,往往可以听取他人更多的意见,这根源于人们的自炫心理。反之,你表现得太聪明,人家即使要讲,也有顾虑。一般人的心理总是喜欢教人,而不喜欢受教于人。

谁知道谈话中,如何快速打破冷场局面?

交谈过程中,由于话不投机或不善表达,常出现冷场的情况,冷场无论对于交谈、聚会,还是议事、谈判,都是令人窘迫的局面。在人际关系中,它无疑是一种“冰块”。打破冷场的技巧,就是转移注意力,另换话题。避免冷场是谈话双方共同追求的,万一出现冷场时,作为会话的一方就需要快速打破冷场局面,使谈话氛围重新和谐起来。那么,应该如何快速的打破冷场局面呢? 原因分析在交际场中,当人际吸引力不强或存在沟通的心理障碍时,当心境影响人际认知与情感交流时,当情境内素发生作用(如环境使人产生共同的压抑感或沉默情境感染旁人等)时,当个人没有谈话兴趣时,都会遭遇冷场的尴尬。谈话的话题是否有趣、有益和冷场的出现有很大的关系。“曲高和寡”、”自命清高”会导致冷场;“淡而无味”、“没有重点”同样会引起冷场。不希望出现冷场的交谈者(或主人,主持者),应当事先做些准备,使自己有点“库存话题”,以备不时之需。总之,关心、体谅、坦率、热情,是打破冷场的最有力“武器”。当你在人际交往中遇到冷场时,只要以这样的态度去努力,“坚冰”可以融化,尴尬局面不难打破。

解决对策立刻向对方介绍一个人、一件事或一样东西,以转移大家的注意力,激发他们重新开口的兴致。提出一个大多数人都感兴趣并有可能参与意见、发表看法的问题,重引话题。开个玩笑,活跃一下气氛,再巧妙地转入正题。用聊天的方式,和一两个人谈谈家常,问问情况,“明修栈道,暗度陈仓”,引出众人关注的话题。故意挑起一场有益的争论。就地取材,对环境、陈设等发表看法,引起议论。 注意事项首先要善于观察,注意对方对哪些话题是感兴趣的,对哪些话题是不感兴趣,甚至是不愿意提起的,这是避免冷场最重要的一步。千万不要因为怕冷场就乱说话,出现冷场也不要急着乱找话题,要准备好冷场的话题。谈话双方对可能出现的冷场,要有一定的预见,并采取措施加以预防。将健谈者与寡言者适当地相互搭配。这样就可借助组织手段,尽量避免出现冷场。

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