刚出来工作如何巧妙的讨要工资
我在2000年左右的时候，在一家商业公司做基层管理工作，工作期间经常加班加点，一部分是我主动加班的，另一部分是公司要求加班的，由于当时年轻，体力充沛，精力旺盛，对于加班这些要求也总是全然配合，也觉得能够学习点东西。
2003年时，因为我的职场出现瓶颈，需要离职寻求机会，于是我毅然向公司提出了辞职申请，但公司因为当时缺人，并且认为我的各方面业绩还算不错，没批准。我当时下家已经找好，要去上岗，于是跟公司领导晓之以情动之以理地诉苦，最终公司同意了，并且办理了交接手续，顺利的离了职。
可是当我一个月后领到的结算工资时，发现有很大出入，多年的被动加班工资分文未有，于是我立马写出了情况说明，并附上了加班证明去找公司“讨薪水”。公司总经理没同意，并跟我说公司从来没有支付加班费的规定和先例，如果支付了我，那么其他人怎么办?我听到后比较生气，但还是忍住了脾气，说出了我的观点：1、没规定并不代表合情合理。2、我只是讨要我的费用，其他人怎么解决是你的事。3、我的加班证明都有，都是事实，可以调查，这也是合法的。观点阐述后，领导还是不同意，结果不欢而散。
出了门，我越想越气，于是拿起电话给劳动局(当时的执法部门)打电话咨询。劳动局听了后，说你证据保留，我们去你公司调查。结果我打电话的时候，被公司一个部门经理听见了，他向总经理汇报了我投诉事宜，接下来的一幕出现了转折：财务通知我去结算加班费。最终事情圆满解决。
这是我的讨薪经历，从经历中我总结几个观点：
1、工资收入最好有劳动合同，还有上班的相关证据，如：打卡证明，会议记录签名，监控影音资料，同事的一些文字证明等。
2、与老板进行讨要薪水的过程中要控制调解好自己的情绪，切记在双方都能够心平气和的场景下进行沟通，这样成功的概率要高一些。
3、在沟通的时候，不要过多的讲理，要学会诉苦，说出自己的困难，(越惨越好，争取眼睛事先滴几滴矿泉水，落点泪)同时也适当的站在老板的角度去阐述观点，譬如我也理解公司的难处，老板的为人我们都很佩服并尊重等等，诉苦是让老板产生同理心，换位思考和夸奖老板是把老板捧到道德的制高点，给足面子，两者结合，事半功倍。(记住，你的目的是要钱)
4、讨薪之时最好单独去，不要带着其他“债主”去，人多了，老板就是想还估计都还不了，你这时候千万别做老好人，因为这种老好人没任何价值。
5、以上不起作用的话，就选择法律途径进行维权吧，但第一条必须有，否则很难。
6、能动嘴时千万别动手;能说理时千万别吵架;能诉苦时最好少说理;总之控制自己的情绪第一位。为什么别太多讲道理呢，你要这么想，老板要是明理，早就给你了，何必欠着你呢?
如何看待刚出来工作的不要太看重工资，重要的是学习经验说法
个人认为这个说法是正确的。
兼职了这么久，发现身边的不论是什么职位，最开始的工资就是摆在那里的，不论是什么职位，我们在应聘的时候都是属于最基层的工作人员。
为什么?因为公司在最开始，一方面是塑造一个人的能力，另一方面也是想要看出你的价值所在。
就比如说必某客，德某士这种的连锁店，是，它很庞大，但是所有的高层，就连店长，以及区域经理，都是经过了最开始当服务生的洗礼，才一步一步的走上去的，你要说他们最开始的工资有多高，我可以告诉你一个月最多才能2000+不到3000块，你要说这已经算是很好的工资了，我想说，如果你的目标就是这一星半点，那么你以后也别想挣更多的工资了。
昨天的时候，听到寝室的一个同学说他准备去优某库，说实在的，我对这个行业不是特别了解，但是我知道他的发展速度是很快的，只要你达到他们上小时工的标准，就可以考试，来进行升级，说起来，要比必某客这类的食品类的兼职轻松些，但是也并不都是很轻松的原则。
我们都已经进入大四了，我觉得，如果你是想要长期在里面升职加薪，成为正式员工，就还是可以考虑一下的，毕竟这几年他们的分店，开设的特别迅速。
再来说说其他的相对应的工作，做了这么多，做了这么久，觉得再怎样看起来光鲜亮丽的工资，都是自己辛辛苦苦的披荆斩棘得来的，没有谁从最开始就不劳而获，也没有谁可以一步登天，想着做美梦的，你就只能在被窝里终此一生，真正想要发挥自己的一技之长的人，都不会在基本工资的面前低头。
因为只要有能力，时间是检验真理的金子，我们要做的就是那个淘金的人，经过时间的不断打磨，我们练就的愈加成熟，才能配得上自己高新的工资。
大姨是医院的总护士长，她也是从最开始的小护士做起的，别说在医院工作挺好啊，你并不知道他们每天在医护室里面，不能坐着，一直是穿着工作小白鞋，来来回回的在那个不到十平米的小空间里走着，其实是相当于你每天在步行十公里，二十公里甚至更多的路。
工作忙起来的时候，我们忘记了自己的肚子是瘪着的，忘记了自己的脚是痛的，也同样忘记了自己其实是可以在父母跟前，撒娇耍泼的小女孩，我们要面对和经历的都是人世间的基本事情，你有能力，你就晋升的快一点，若是更加优秀一点，或许会让你在工作的过程中出现瞬间被提拔的事情也说不准。
如果你没有什么才能，又不想找工资低的工作，眼高手低，最后可能等你钱花光了，那些光说重在参与的人，注重过程的都是失败者才会说的话，你要是也是这样认为的那么你就是怂了。
谁还不是从一张白纸慢慢过来的呢，要知道一张白纸的价格也就几分钱而已。
如何聪明的讨要工资 这些方法可以一试
眼看着就到年底了，临近年底，花钱的地方很多，可是有些无良老板就是克扣着员工的工资不发或者一直拖延，那么面对老板欠薪我们应该如何聪明的讨要工资呢?自己辛辛苦苦赚来的血汗钱一定要想方设法拿回来，不然真的对不起自己。
对于每个工薪族来说，工资就是他们的全部，一些上有老下有小的人更是指望着这点工资糊口，一年到头就算再辛苦，拿到工资的那一刻也是值得了，但是往往有一些企业或者老板要拖欠工资的，对于这种行为，千万不要纵容或者退缩，要勇敢拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
当我们遭遇拖欠工资的时候，可以到当地的劳动部门投诉，或者找劳动执法监察大队出面进行协商或者调解，如果老板还是不愿意支付工资的话，那么你可以申请劳动仲裁或者起诉老板，如果你的老板不想把事情闹大的话，他就会乖乖支付工资了。
据悉，申请劳动制裁之后，法院就会下达通知书要求老板支付工资的了，如果老板拒不支付的话，还能向法院申请强制执行哦!
所以，对付这种欠薪老板，一定要采取手段才可以，不然对方还以为你是一个软柿子好捏呢，通过这些种种的法律途径，没有几个人能够扛得住的，而欠薪老板也会立马支付你的工资。
