聊到知道自己，我们很多人都了解，有人问不知道自己适合什么发型怎么办，另外，还有人想问怎么才能知道自己适合什么发型，这到底怎么回事呢？实际上迷茫不知道自己适合什么工作呢，接下来小编为大家分享不知道自己适合什么工作，一起来看看吧。
不知道自己适合什么工作
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
我觉得无论做什么事情明确目标还是比较重要的，不然就会像在大海里面的小鱼一样，即便觉得自己非常勤奋的游着游着但也摸不着方向。日日被迷茫情绪围绕着自然慢慢的也就会变得消沉和负能量。所以如果想知道自己适合什么工作，首先，就得先了解你自己。
千万不要光想，光想的话挠破头想都是没有用的哦。要行动跟想法跟上，落实起来！先拿出一张纸，根据自己的性格、喜好、已掌握技能等等慢慢细分出来再从里面写下延伸你觉得能靠你的喜好、掌握技能等等可以延展出来能成为一份工作或者副业的，接着就再根据你喜欢的这份副业或者工作，然后上网搜呀。搜这个岗位相关需要什么技能，再按照岗位要求进行逐步分解。
看看自己现在的匹配度，如果还有所欠缺的话那就根据这个岗位需要的技能再进行针对性学习。然后可以跟一些跟这个岗位有相关接触或者已经是这个岗位上的同学阿前辈啊，去聊聊天，取取经，看看可以短期内补上这个技能会是一个非常大的加分项，这样的话你的优势就会比别的面试的同学要大，那自然成功率就会高啦。
如果面试成功了之后，只要公司是比较靠谱，环境也比较可以接受的话，那就先沉下心来虚心跟同事学习，不熟悉的不会的事情就大胆的去问，加油融入新团体~
加油，你是最棒的。
未来很迷茫 不知道自己适合什么样的工作
未来很迷茫 不知道自己适合什么样的工作
问主这个问题很泛面，首先要清楚自己的目标是什么，选择工作一般遵循3个原则
要么这份工作能够给你带来快乐，这个所谓的快乐不是说每天都笑嘻嘻的工作，是你本身对这个行业非常感兴趣，能让你在工作中获得沉醉感，工作结束获得一天的满足感，和取得成绩所获得的巨大成就感，让你觉得能有这样一份工作是自豪的，骄傲的。
要么这份工作能给你带来价值，同样的 价值除了薪资待遇福利 也包括家庭价值，能给家人更好的生活，给爱人优质的舒适感觉，能给孩子带来优异的学习环境，或者给你自己带来一定数量的收入，能让你满足自己的很多小小梦想，
要要么这份工作能给你希望， 能让你离开现在的恶劣社交关系，或者正面临人生的一些选择，经济的压力，能让你感觉在无所是从的生活中看到一丝美好生活的希望，并为之去努力 去奋斗 去勇敢开启自己新的生活！
每个人都有迷茫的时候，退却的时候，但是勇敢的往前走 永远都不会落后于人的，
加油！
不知道什么工作适合自己
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
怎么才能知道自己适合什么工作
据生活时报报道，人才教授指出，职业定位可以分为以下五类：
技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。
管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。
创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。
安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。
为了更好地明确自己的职业定位，可以尝试以下方法：首先拿出一张纸，仔细思考以下问题，并将要点记录在纸上：
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？
2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？
3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？
4、你后来换过工作没有，为什么？
5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？
6、你是否回绝过调动或提升，为什么？
然后根据上面5类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。
不知道自己适合什么样的职业
说实话，首先要看你是不是需要解决温饱问题，如果你没有解决温饱问题，那么就没有物质基础，请记得，理想和各种各样的选择是上层建筑。必须先有物质基础了以后再去考虑上层建筑的问题，我不知道您大概多大岁数，如果您要是28岁以下，那就尽量的可以多接触各类工作，不到28岁就还谈不到定位的问题，主要就是让你自己了解自己，40岁之前那么就找钱多的工作做，如果做销售挣钱多，那么久去做销售，50岁的时候您也就自然不会因为不知道做什么工作而烦恼了。
你说自己不适合做销售，是由于性格偏执，说爱干就干，不干滚蛋的这种心态，其实你可知道所有做销售的里面，80%都是这种心态，我大学的同学现在做销售已经有做到年薪一百多万的了，他倒现在还都是这种心态，但是他自我调节能力比较强，能分清工作还是生活，如果是工作，那就是必须完成的，如果是生活，那就让他滚蛋吧。
我本身是做资产评估的，一年到头天天接触各种人，各种职业，各种企业。我也不知道是不是说的对，我只是经常看到所谓的成功人士，他们的选择和职场历程，然后从我自己大学毕业到现在的感触所说的，希望可以帮到您
我的建议是：
步骤1：首先要定位自己要吃学历饭还是资历饭。看看自己是否可以凭着学历混饭吃，如果学历较高，可以选择高端技术类职业，如金融、科技、咨询、审计等，如果不是，那么就选择靠个人能力博取进步的职业，如销售、行政、采购等。
步骤2：分辨自己沟通能力是否强，这个不是说我愿意不愿意的问题，而是说我可不可以的问题，这个时候要分清是交际能力强还是沟通能力强还是聊天能力强，有很多人能说会道，但不代表交际能力强，交际是需要心计、心机、口才和手段的，需要分清何时逞强，何时示弱，要明白自己的能力是不是可以给自己带来收益和机会的。如果是交际能力强，那么可以选择做中介行业等，如顾问、销售、行政等，如果这方面能力不强可以选择做一些后台工作，如人力、编辑、财务等
步骤3：看看自己是执行类的还是创造类的，这个就不用解释了，执行类的可以选择做行政、财务等，如果创造类的可以选择顾问、编辑、设计等等
步骤4：结合以上的所有因素，给自己做一个排列组合，真正了解自己，寻找自己的优势、劣势及核心竞争力（只有自己有，别人没有），然后把每一份工作的待遇、机遇和缺点都列出来，我想你肯定就知道自己做什么工作了。
最后我想说，既然您提出这样的问题，我可能会认为您所选择的职业将会是大众化的，技术性较弱的，需要通过个人能力来参与竞争的，通常这样的职业竞争性会很强，静下心来，好好分析一下，性格真的决定命运。而且最最主要的还是你要寻找一个付出和回报相对比较平衡的一个临界点，没有绝对的好工作，没有绝对适合的工作，选择一个相对适合自己的，再加上自己不断地调整和适应，最后肯定会成功的，加油
年轻人，你知道自己到底适合做什么工作吗
不知道对烹饪类的专业感兴趣吗 例如 中餐 西餐 西点等等 相比较其他技术不会觉的枯燥 学习这些来实操课程多 理论知识少哦 此外烹饪类的专业就业率比较高，优势也很明显哦 烹饪专业毕业的学生，在学校一般是理论和实操相结合授课，实操大于理论，在学校动手实践能力得到了提升，更适合社会的发展。2.随着餐饮行业的突飞猛进，社会对烹饪人才需求量日益增大，供不应求。3.人们的观念与意识进一步提升，在饮食方面都注重营养。.厨师人人都需要，走哪都不开，人总是要吃饭的，所以不用担心会失业。
迷茫不知道自己适合干什么工作
迷茫，不知道做什么工作，这是我们很多人的常态。
因为我们大部分人都不知道自己喜欢什么。
中国的应试教育，不会教你寻找自己，成为你自己。十几年的时间，当你把所有的时间拿来应付考试，当你稀里糊涂听父母的意见填了高考志愿，当你浑浑噩噩读完大学要找工作了，甚至当你随波逐流找了个工作干了好几年。
某一天你发现，现在做的工作并不是你喜欢的，你想辞职，但接下来问题就来了，你突然发现，你并不知道自己喜欢什么。
因为长时间没跟自己对话，也没问过自己，也不知道该从哪里下手，一团乱麻。
萝卜青菜各有所爱，我到底喜欢什么，只要你自己心里知道，这条路只能由你自己来走。
上面提到的销售、会计、室内设计，跨度都比较大，可以问自己当初为什么放弃本专业-室内设计，当初找销售工作的原因是什么？现在又为什么想要做会计？会计的哪些因素吸引着你？
也可以适当做做测评，比如霍兰德测评、MBTI、盖洛普优势测评等，虽然这个工具无法让你马上能找到自己喜欢的事情，但它却可以让你找到入口，打开你尘封已久的心灵，让你走进这个大门。
其次，也需要看看自己的能力，光是喜欢但没有能力是远远不够的。比如喜欢的会计工作，到底需要什么样的能力和技能，去招聘网站上看任职要求，比较一下你目前已经满足的有哪些，还没有满足的有哪些，还没有满足的这些能力或经验怎么提升？做一个能力提升计划。
送你一句话，“无论经历了什么人间冷暖，最终你要知道：人生没有白走的路，每一步都算数。快跑的未必能赢，慢跑的未必会输。”
不要着急，不要迷茫，探索自己，做自己手头能做的事情，人生没有白走的路
不知道自己做什么工作，怎么办？
刚进入社会前几年，很容易产生迷茫感觉，不知道哪里有更好的机会，不知道什么是适合自己的工作，不知道哪条路是正确的，甚至不知道自己喜欢什么。
你现在找不到工作，只要不灰心丧气，坚持寻找，就会有工作。但你适合什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，具体的还得你自己好好考虑。
刚开始找工作只要避免太挑剔，高不成低不就的状况就好。可以肯定的是，你的迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.
目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步，踏踏实实地工作和学习，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标，再努力......尝试一下吧,与其迷茫和纠结，不如做点对自己将来有益的尝试。
不知道自己适合什么样的工作。
其实现在许多大学生都和你一样迷茫，自己的自己的专业对口了也觉得不适合自己，觉得自己做其他的也没有基础
这种情况下我的建议是，先去找公司实习，目标定在有规模，有一定名气的公司，在实习中找到自己喜欢的方向，其实现在大多数大学生都是“自断一臂”，从事了与自己专业无关的工作，所以不要觉得没有了专业知识支持自己就一无是处，实习会让你学到更多
在能力达到一定程度之前，所遇到的困难都是态度问题，积极态度摆正，一切都会迎刃而解 来自职Q用户：Zzzzz小勇
首先，你要给自己制定一个计划，你是想先成家还是先立业？要明确这一点就好说了，如果想先成家，那就先谈朋友不用想着赚多少钱，够俩人花就好了，如果你想先立业那就不一样了，立业的过程会很辛苦，但必须要坚持，这点苦相对而言没什么，吃得苦中苦 方为人上人！我当初一个人去上海也不知道干啥工作，就想着只要管吃管住我就先干着先求能在上海稳定下来，然后慢慢找机会，我机会是比较好的，每当混不下去想回家的时候都有机会让我的命运改变，从11年误打误撞找到现在这家公司一直到现在，七年时间全在这家公司度过，最美好的青春岁月也都在这家公司度过了，其实也有后悔过，因为这个年龄事业多少有点但是至今还未成家，这就是唯一的一点遗憾！以上只是过来人的个人想法，仅供参考，希望对你有所帮助！最后，祝你早日找到人生的第一个起点，加油吧！ 来自职Q用户：张先生
