java工程师面试算法题吗

讲到算法，我们很多人都了解，有人问面试java工程师,但是不会java，当然了，还有朋友想问应聘java工程师简历，这到底怎么回事呢？其实java面试回答呢，接下来，小编就来教教大家java工程师面试算法题吗，下面我们一起来看看吧！

java工程师面试算法题吗

初级java工程师多数是刚毕业或者工作1,2年的新人。对于新人，面试中基础问题会问道很多，因为先要考察这个人的基础。

关于基础类的题目，我在面试初级java工程师的时候一般会问下面两大类问题，每类5个题目，这样下来我就基本可以了解这位工程师的程度了。

java基础类

面向对象基础类

java基础类

1.描述一下java的访问修饰符，和它们之间的区别？

回答：如果可以回到出public，private，protected，就算是ok；回答出default的，加分。

2. int和Integer 区别？

回答：如果回答出Integer是int的包装类，就算ok；回答出其他的基本类型和它们相应的包装类，加分。

3.如何定义一个单精度浮点类型的变量？

回答：float 变量名=1.2f ；回答出不加最后的f为双精度浮点类型，加分

4. equals和==的区别？

回答： equals是值比较（一般处理java开发都会这么说，算是ok的）而==是引用比较（或者对象比较）；回答equals是可以自定义的，加分

5.将一个数组作为参数传递到一个方法中，在方法中，数组内的元素值被改变了，那么在方法外部，这个数组内的元素是否也被改编了？

回答：是，因为java方法中传递的是引用，就ok。如果回答中，将引用说明了自己的理解，加分。

面向对象基础类

1.重载和重写的区别？

回答：这个看个人理解，理解没有什么大的偏差就ok；回答出多态相关的，加分。

2.构造方法能不能重载？

回答：可以重载，ok；回答构造方法时不能继承的，所以如果要调用指定父类构造器就必须重写子类构造方法，加分。

3.抽象方法（abstract）是否可以被final、static、native修饰？

回答：都不可以，因为抽象方法是必须子类实现的，final方法时不可以被重写的，static是父类必须实现的方法，native是本地语言实现的方法。回答出封装和继承相关的，加分

4.当父类引用指向子类对象的时候，子类重写了父类方法和属性，那么当访问属性的时候，访问是谁的属性？调用方法时，调用的是谁的方法？

回答：访问的是父类的属性，调用的是子类的方法，ok；如果可以画图解释的话，加分

5.抽象类和接口有什么异同？

回答：一些类定义上的区别，ok；回答在应用过程中，如何根据业务定义接口，加很多分

最后，如果前面问题回答的不错，会补充两个编程习惯问题。

1.在你写过的代码中，你写过超过2层的循环吗，怎么实现的？

回答：没有，就算ok；如果回答有，听一下实现，如果原因说不出来，扣分。

2.在你写过的代码中，if语句最多嵌套了几层，最多有多少分支，怎么实现的？

回答：3层以下，就算ok；如果回答3层以上，听一下实现，如果原因说不出来，扣分。

4，5个分支，就算ok；如果回答5个分支以上，听一下实现，如果原因说不出来，扣分。

最后两个题其实比较陷阱，但是正是一个反向的思考才能了解面试者之前的工作状态。

如果面试者在平日里就有好的习惯，自然不用担心。

其实每家公司面试侧重点是不一样的，所以会出现不同的面试题，所以在平时的工作中就可以不断总结积累，给你分享面试题基础总结：

1、 JVM结构原理、GC工作机制详解

答：具体参照：JVM结构、GC工作机制详解，说到GC，记住两点：1、GC是负责回收所有无任何引用对象的内存空间。 注意:垃圾回收回收的是无任何引用的对象占据的内存空间而不是对象本身，2、GC回收机制的两种算法，a、引用计数法 b、可达性分析算法（ 这里的可达性，大家可以看基础2 Java对象的什么周期），至于更详细的GC算法介绍，大家可以参考：Java GC机制算法

2、Java对象的生命周期

答：创建阶段 、 应用阶段 、不可见阶段 、不可达阶段 、收集阶段 、终结阶段、 对象空间重新分配阶段等等，具体参照：Java 对象的生命周期

3、Map或者HashMap的存储原理

答：HashMap是由数组+链表的一个结构组成，具体参照：HashMap的实现原理

4、当数据表中A、B字段做了组合索引，那么单独使用A或单独使用B会有索引效果吗？（使用like查询如何有索引效果）

答：看A、B两字段做组合索引的时候，谁在前面，谁在后面，如果A在前，那么单独使用A会有索引效果，单独使用B则没有，反之亦然。同理，使用like模糊查询时，如果只是使用前面%，那么有索引效果，如果使用双%号匹配，那么则无索引效果

5、数据库存储日期格式时，如何考虑时区转换问题？

6、JavaObject类中有哪些方法？

7、HTTP协议，GET和POST 的区别

面试java工程师时面试官通常问什么问题，该如何作答？

面试题和你面试的公司有关，你应聘的公司不同，题会相应不同。

说说我自己的面试，

第一次是家的一般的公司（小公司只考技术），自己直接带简历过去的。

先是笔试，很基础的java题。然后面试聊。（基本就能过了）

去过一家外企（考综合能力的运用），根本就没考和技术有关的。

笔试是一大堆的综合题，考的是逻辑推理和空间想象，

还考了英语，自我表述以及数据库建表。

面试一是和你很简单地聊，但每个问题背后都有他们想问的，

然后去判断你的性格和为人处事以及发展的潜力。

面试二会对团队合作的考察，考查你的参与积极性，领导能力。

（对于的方案正确性不作要求）

对于java工程师的理解的话，应该是编程过中程独立解决问题的能力。

我面试是说在开发中遇到问题，很享受自己独立去解决错误的过程。

对软件行业的看法是软件行业迅速，潜力巨大，分工将更专业化，应尽量去外国

网站论坛上学习最新的技术。

薪资的话，问问你那个城市的平均工资，自己想要的多少。

例如给个3000-4000.可能就会给3500.如果你不怎么突出的话，就只会给3000.

java工程师面试时最看重的是什么？

① Q：请你自我介绍一下

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

② Q：你为什么选择我们公司？

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

③ Q：对这项工作，你有哪些可预见的困难？

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

④ Q：我们为什么要录用你？

思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

⑤ Q：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

⑥ Q：如果我录用你，你将怎样开展工作

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

⑦ Q：你能为我们做什么？

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

⑧ Q：你希望与什么样的上级共事？

思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

⑨ Q：与上级意见不一是，你将怎么办？

思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

⑩ Q：谈谈你的缺点

思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

? Q：谈一谈你的一次失败经历

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

? Q：你有什么业余爱好？

思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

? Q：你最崇拜谁？

思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

? Q：你的座右铭是什么？

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

? Q：谈谈你的家庭情况

思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题?

面试啊，一般不会问太具体的问题，语法会在笔试里考，然后一般面试分技术面试和综合面试。一般情况是，你过了笔试，然后去技术面试，然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。然后问你有什么项目经验，如果有，会追问项目的种种，比如你开发了一个图书馆信息管理系统，会问你用了什么框架，比如你说用了struts，然后他会问你struts的基本原理，你大致讲一下对struts框架对servlet的封装和配置文件，然后他会问一些你数据库的东西，主要是你数据是如何设计的~。大致是这个流程。然后综合面试就是问你在学校干了什么 班干部什么 学校活动 学生会 还有 项目都可以随便说说，聊聊。

有些技术面试官会问你一些智力题(通常这样的面试官都不是项目经理，是稍微懂点技术的人力资源，比较2的反正)

技术题目可以在网上搜索，另外就是看程序员面试宝典这本书。

技术面试官还会问你对其他技术，（你会的东西都应该写在简历上），比如你简历上说你会Hibernate，那他也会问你Hibernate的相关东西。OOP思想什么的，设计模式也会涉及的

去好一点的公司面试java工程师，会问这些问题吗？

专业问题肯定是要问的，

然后其他的解决问题的能力问题也会问。

你是专业的，

所以可以在专业上下功夫。

这样面试成功率高。

毕竟公司要的是技术人员。

而不是公关人员。

祝你好运。

java工程师面试一般有什么注意事项？

多带几份简历前往面试，留心你自己的身体语言，初步印象和最后印象，要让人产生好感，富于热情。

如何回答java软件工程师面试过程中职业规划的问题？

面试嘛，不管这家企业是不是你最终愿不愿意去的，至少你进入面试环节了就应该认真对待，这样别人也能看到你的真诚，最起码要展现出自己的精神面貌。

好了，不扯淡了，进入主题，如果是我，我会这样回答：

作为一个新人，刚进入公司，我会熟悉公司的企业文化，很好地融入到整个团队之中，完成好领导布置给我的任务，踏踏实实从基础做起，强化我的编程技术。

在进入公司3年之内，我会努力专研Java相关技术，熟能生巧嘛，运筹帷幄者，决胜于千里之外！

在3到5年内，我会帮助其他新人，让他们也能够更好地融入这个团队，在认真完成工作的同时，我还会再熟悉其他编程语言，比如C、C++、PHP等！学无止境，只有不断的学习才能让自己更充实。

5年以后，我会更加努力，在事业上争取达到一个新的高度！

(有些公司大牛比较很多，所以你也不要把自己定位得太高，比如你3年之内做项目经理，如果你是研究生，这个可以有，如果是本科的话，建议还是5年会更好一些，因为好多公司对于学历还有职位等级分的比较开)

如何面试Java工程师？

为了解决xxxx问题，开发了一套xxxx系统，该系统主要有哪些部分组成。简单介绍项目的整体架构。自己参与某个具体模块的开发。就要求你说一下这个模块的业务及设计。

你负责的哪一个模块：

比如产品模块、权限模块、员工模块，记住一般你在一个项目中只负责一个模块。

项目人员组成：

一般中小公司都是1个项目经理（项目组长）、1~2个测试、2~3个前端，2~3个UI、4~6个后台。有些比较小的公司可能没有测试或者前端，一般由项目组长或者后台的一起做了。

项目周期：

小项目2~3个月、中等项目3~5个月、大项目6个月以上

项目支持多少并发：

公司内部系统4000~6000个人同时访问，商城等大型项目至少支持几百万甚至上千万同时访问。

注意：

一定要结合自己的简历来说！

Java高级软件工程师会面试哪些问题

如果要应聘高级开发工程师职务，仅仅懂得Java的基础知识是远远不够的，还必须懂得常用数据结构、算法、网 络、操作系统等知识。因此本文不会讲解具体的技术，笔者综合自己应聘各大公司的经历，整理了一份大公司对Java高级开发工程师职位的考核纲要，希望可以帮助到需要的人。

1 Java基础

1.1 Collection和Map

(1)掌握Collection和Map的继承体系。

(2)掌握ArrayList、LinkedList、Vector、Stack、PriorityQueue、HashSet、 LinkedHashSet、TreeSet、HashMap、LinkedHashMap、TreeMap、WeakHashMap、EnumMap、 TreeMap、HashTable的特点和实现原理。

(3)掌握CopyOnWriteArrayList、CopyOnWriteArraySet、ConcurrentHashMap的实现原理和适用场景。

1.2 IO

(1)掌握InputStream、OutputStream、Reader、Writer的继承体系。

(2)掌握字节流(FileInputStream、DataInputStream、BufferedInputStream、 FileOutputSteam、DataOutputStream、BufferedOutputStream)和字符流 (BufferedReader、InputStreamReader、FileReader、BufferedWriter、 OutputStreamWriter、PrintWriter、FileWriter)，并熟练运用。

(3)掌握NIO实现原理及使用方法。

1.3 异常

(1)掌握Throwable继承体系。

(2)掌握异常工作原理。

(3)了解常见受检异常(比如FileNotFoundException)、非受检异常(比如NullPointerException)和错误(比如IOError)。

1.4 多线程

(1)掌握Executors可以创建的三种(JAVA8增加了一种，共四种)线程池的特点及适用范围。

(2)掌握多线程同步机制，并熟练运用。

1.5 Socket

(1)掌握Socket通信原理。

(2)熟练使用多线程结合Socket进行编程。

2 Java虚拟机

2.1 JVM内存区域划分

(1)掌握程序计数器、堆、虚拟机栈、本地方法栈、方法区（JAVA8已移除）、元空间（JAVA8新增）的作用及基本原理。

(2)掌握堆的划分：新生代（Eden、Survivor1、Survivor2）和老年代的作用及工作原理。

(3)掌握JVM内存参数设置及调优。

2.2 类加载

(1)掌握类的加载阶段：加载、链接（验证、准备、解析）、初始化、使用、卸载。

(2)掌握类加载器分类及其应用：启动类加载器、扩展类加载器、应用程序类加载器、自定义加载器。

3 J2EE

(1) 掌握JSP内置对象、动作及相关特点和工作原理。

(2) 掌握Servlet的特点和工作原理。

(3) 掌握Spring框架的IOC和AOP实现原理（反射和动态代理）。

(4) 至少掌握一个MVC框架（Spring MVC，Struts等）的工作原理，并熟练运用。

(5) 至少掌握一个ORM框架(Hibernate，MyBatis等)的工作原理，并熟练运用。

4 数据结构与算法

(1)掌握线性表和树的特点并熟练运用。

(2)掌握常用排序和查找算法：插入排序(直接插入排序、希尔排序)、选择排序(直接选择排序、堆排序)、交换排序(冒泡排序、快速排序)、归并排序，顺序查找、二分查找、哈希查找。

(3) 熟练运用常见排序和查找算法思想解决编程问题。

(4)了解几大基本算法：贪心算法、分治策略、动态规划。

5 计算机网络

(1)掌握网络的分层结构，及每层的功能特点。

(2)掌握TCP/IP的通信原理(三次握手、四次挥手)

6 数据库

(1)掌握复杂的SQL语句编写。

(2)掌握数据库的优化（SQL层面和表设计层面）。

(3)至少掌握一款数据库产品。

(4)熟悉高并发、大数据情况下的数据库开发。

7 Web技术

(1)掌握AJAX的工作原理。

(2)至少熟悉一款JS框架(比如JQuery)。

8 设计模式

(1)熟悉常见的设计模式。

(2)会将设计模式理论应用到实际开发中。

9 Linux

(1)熟练运用Linux常见命令。

(2)熟悉Linux操作系统基本概念及特点。

(3)熟悉Shell脚本。

10 操作系统

(1)掌握操作系统的进程管理。

(2)了解操作系统的I/O。

11 正则表达式

(1)掌握常见正则表达式符号。

(2)熟练运用正则表达式解决实际问题(比如匹配电话号码、邮箱、域名等)。